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2020年心理咨询师考试《三级心理咨询师》历年真题精选1021
帮考网校2020-10-21 15:29

2020年心理咨询师考试《三级心理咨询师》考试共56题,分为单选题和多选题和简答题和客观案例题。小编为您整理历年真题10道,附答案解析,供您考前自测提升!


1、本案例咨询中求助者曾出现阻抗,其原因可能是( )。【单选题】

A.失调的行为满足心理需求

B.建立新行为带来的影响

C.失调的行为掩盖深层次矛盾

D.抵抗心理咨询的动机

正确答案:B

答案解析:在咨询过程中,求助者需要重新考虑自己的基本信念和价值观。很多求助者前来咨询时,没有认识到其心理冲突与他的问题源于其信念与价值观的偏差。另外,改变一个人多年形成的信念与价值观及思维、行为习惯亦很不易,不仅需要咨询师的努力,求助者自身的努力更为重要。这需要深刻的反省,瓦解自己过去相信的、习惯的某些东西是痛苦的,而建立新的信念和价值观、新的思维、行为习惯也是很艰难的过程。

2、关于应对方式问卷,正确的说法包括( )。【多选题】

A.“退避-自责”的组合可解释为不成熟型

B.评定的时间范围是最近一年

C.属于他评工具

D.分为6个分量表

正确答案:A、D

答案解析:本量表的评定时间范围是指受测者近两年来的应对行为状况,属于自评工具。“退避-自责”是不成熟型,这类受测者在生活中常以“退避”“自责”和“幻想”等应对方式对应困难和挫折,而较少使用“解决问题”这类积极的应对方式。有六个分量表:退避、幻想、自责、求助、合理化、解决问题。

3、该求助者承受的压力属于( )。【单选题】

A.单一性生活压力

B.叠加性压力

C.破坏性压力

D.精神性压力

正确答案:B

答案解析:“正当求助者为感情问题烦恼的时候,求助者的下属在工作中出现了重大失误,险些给公司造成巨大损失。因为这件事,求助者受到了总公司高层领导的批评”,求助者在同一时间内,有两个构成压力的事件发生,属于叠加性压力。

4、在咨询过程中,心理咨询师使用的影响性技术包括( )。【多选题】

A.指导

B.内容表达

C.释义

D.情感表达

正确答案:A、B

答案解析:咨询师在最后一段话中教给求助者阳性强化法,这是直接的指导技术,属于内容表达的范畴。内容反应技术,也称“释义技术”或“说明”,属于参与性技术,排除C选项。情感表达未提及,排除D选项。

5、评估该求助者临床症状的严重程度,可选用的心理测验包括( )【多选题】

A.SDS

B.SCL-90

C.LES

D.16PF

正确答案:A、B

答案解析:SDS用来测量求助者是否出现抑郁及其程度大小。SCL-90用来了解躯体疾病患者的精神症状。LES用来了解生活事件对求助者的影响。16PF用来测量求助者的人格特征。AB选项属于对症状严重程度衡量的量表。

6、下列说法正确的包括( )。【单选题】

A.PIQ、FIQ的智力等级都属于“高于平常”

B.有8个分测验的结果高于常模平均数

C.同时接受了农村式和城市式两个版本测验

D.分测验都需要严格限制时间

正确答案:B

答案解析:PIQ和FIQ分别是操作智商和总智商,分数介于110~119的智力等级是高于平常,120~129是超常,所以选项A错误。农村式和城市式是适用于不同人群的两个版本,不可能对同一求助者都进行施测,选项C错误。有的分测验有严格的时间限制,有的没有。各分测验的原始分按手册上相应用表可转化为平均数为10、标准差为3的量表分,题中表格有8个分测验的量表分高于10分。

7、求助者目前的心理状态属于( )。【单选题】

A.心理健康

B.心理不健康

C.心理正常

D.心理异常

正确答案:D

答案解析:区分心理正常与异常的依据:主观世界与客观世界的统一性原则,心理活动的内在协调性原则,人格的相对稳定性原则。该求助者出现幻觉和妄想,无自知力等,属于心理异常。

8、对于该求助者,恰当的近期咨询目标包括( )。【多选题】

A.改善情绪

B.改善睡眠质量

C.改变认知

D.增加与领导的交流

正确答案:A、C、D

答案解析:只有属于心理学范畴的认知、行为、情绪、个性等方面的内容才能成为咨询目标。改善躯体症状不是咨询目标,改变情绪、认知、不良行为都可以作为咨询目标。

9、在本案例中,心理咨询师建议求助者对孩子尝试的新方法属于( )。【单选题】

A.增强法

B.代币管制法

C.消退法

D.阳性强化法

正确答案:D

答案解析:本案例中,咨询师建议求助者在教育孩子的过程中,对孩子的积极行为多给予奖励和表扬,对孩子不太过分的消极行为进行漠视和淡化,这是阳性强化法。阳性强化法是建立、训练某种良好行为的治疗技术或矫正方法,也称为“正强化法”或“积极强化法”。通过及时奖励目标行为,忽视或淡化异常行为,促进目标行为的产生。

10、引发该求助者心理问题的原因中可能不存在的是( )。【单选题】

A.青年男性

B.领导认为其学历低

C.个体的不良认知

D.工作中与同事产生分歧

正确答案:B

答案解析:领导选择了同事的方案,不一定是由求助者的学历导致的,所以,可能不存在领导认为其学历低。

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