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关于重庆地区招收合同制消防员
关于重庆地区招收合同制消防员
jyueying 8回答·4348人浏览
最佳答案
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万物须有 2018-01-27 21:27
3261
所谓合同制消防员就是指武警消防部队在地方上招收的消防员,进入消防队后与消防队签订合同,由消防队进行管理,但是区别于现役军人.工资待遇由当地政府部门发放,说白了也就是在消防队工作的人员,基本不享受部队的待遇,个别地区除外!
下面回答你的关于待遇的问题!
合同制消防员享受义务兵伙食标准,供给参照义务兵标准。工资待遇方面,各市公安消防支队要根据当地实际确定,但不得低于当地最低工资标准。
(合同制)消防队员的工资、社会保险和福利,工资标准不低于当地职工平均工资水平。现在社会上什么都在涨价,光靠这几百块钱工资养活自己都难,别说养家糊口了.
其他回答(7)
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feihai521 2018-02-17 11:13
2174
合同制消防员是一个新生事物,既不同于消防现役士兵,又区别于企业职工,是为突破公安现役消防警力不足这个瓶颈,而为消防事业注入的新生机和新活力。他们也和服役的消防官兵一样,都是以《中华人民共和国兵役法》规定的要求进行应征后,由公安消防部门统一负责培训和训练,经培训合格后统一着合同制消防员制式服装上岗执勤,主要是充实到基层公安消防执勤中队,从事一线灭火抢险救援任务。合同制消防员没有军装,但有全国统一的服装,工资由地方财政发放。文职雇员主要从事文职工作,可以协助部队现役人员从事防火监督工作,要求文化程度较高。
合同制消防员与现役消防官兵最大区别是:一个是服兵役,一个是职业。
合同制消防员的专业主要有6类,即:消防员(从事执勤灭火和社会抢险救援工作)、文职人员(从事文秘工作)、以及各类技术工种如驾驶员、炊事员、修理工、通信员。
合同制消防职员招收对象及条件包括:
1·从事执勤灭火和社会抢险救援工作的劳动者,在本省范围内异地招聘年龄18—25周岁、具有初中以上文化程度的未婚男性公民。(在消防部队服役过的退伍军人经体能、技能考核合格的,优先选用);
2·从事炊事、驾驶、修理等岗位的劳动者,在本地或异地招聘年龄22—45周岁、具有初中以上文化程度的公民;
3·从事文秘、通信等岗位的劳动者,在本地或异地招聘年龄18—30周岁、具有大专以上文化程度的公民,且通过了全国计算机等级考试达到2级水平,其中从事文秘岗位的劳动者打字速度需达到每分钟50-60个字、从事通信岗位的劳动者打字速度需达到每分钟60-80个字。
4·合同制消防员与现役消防官兵政治地位一致,管理标准一致,生活待遇一致,训练要求一致,灭火作战一致
5·合同制消防队员由于不属于现役人员,不能完全享受现役人员的政治待遇
6·合同制消防员有三个月的试用期,基本工资是800,由于各地经济水平不一样,工资标准也不一样,南方可能较高,北方比较低。
7·合同制消防员工资由基本工资、特殊岗位补贴、考勤奖、高危补助、班长津贴、交通补助、物价补贴等构成,另外,过节还有过节费,月工资将超过1200元,有的拿到2200左右。另外伙食和被服都由地方财政承担。
8·合同制消防队员每月一般有6-8天左右休假。
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噶切哩货 2018-02-11 15:45
1449
一、招收条件及要求
1、基本条件:合同制消防员6名:18-28周岁身体健康并且具有初中以上文化程度的男青年。
文职人员2名:年龄18—30周岁身体健康,大专以上文化程度的男青年,文笔好、有宣传等经验专长者优先选用。
2、政治条件:拥护党的路线、方针和政策,忠于祖国,热爱人民,遵纪守法、品行端正,本人、家庭主要成员和主要社会关系无任何政治、经济、历史和社会问题,并志愿服务消防事业。
3、身体条件:身高不低于165厘米,体重55公斤以上,体貌端正,单眼裸眼视力在1.0以上,其它身体指标符合相关用工要求。
4、时限条件:本人志愿应召,并保证签约后服从组织分配,安心服务消防,在工作中发挥专长,勤奋刻苦,除因特殊情况合同期内不得要求退出合同制消防队伍。
5、所需人员招满为止。
二、招收岗位
合同制消防员,是指从社会上公开招收,在公安消防部队从事执勤灭火和抢险救援工作的,主要是基层一线灭火救援战斗员。实行统一住宿和军事化管理,执行部队一日生活制度和营区管理相关规定。
三、招收办法和程序
1、招收办法
合同制消防员的招收采取委托劳务派遣机构招收的方式进行。劳务派遣机构应当依法与被录用的人员签订劳动合同,明确双方的权利义务关系,并参加各项法定社会保险。
2、招收程序
报名和面试:有意应召者请持身份证、学历证书和一寸免冠照片6张到县劳动局就业处领取《含山县公安消防部队招收合同制消防员应征申请表》,并到县公安消防大队参加统一面试;
政治审查:面试合格者,按照《公安消防部队招收合同制消防员政审表》规定程序进行政审;
身体检查:政审合格者,发给《公安消防部队招收合同制消防员体检表》,按照规定程序进行逐项体检;
这是我帮你查找的某地合同制消防员招聘章程,应该对你有用。如果满意请您选择采纳答案,谢谢!
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shfunan588 2018-02-06 10:40
1087
外市的外省的都可以。相当于你在招工做呀
条件,我们招收的合同制消防员,一般会有几项考核:
1.政审,思想道德审查
2.文化考试,一般初中以上高中以上不等。
3.消防业务理论考试,掌握一定的消防业务理论例如:火场供水的方法、灭火剂的使用范围、火灾的分类及处置办法等等
4.体能考核 有3000米、俯卧撑、单双杠、100米等
5、消防业务考核 6米拉梯、一人三盘水带连接、一人两盘水带连接、原地着装、60米空气呼吸器佩戴、两盘80mm水带负重上8楼等等
6、体检
希望对你有帮助,不明白可以再问我。
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花瓣一枚 2018-02-03 04:44
870
义务兵 是军委发钱,合同制消防员是 地方财政发钱,其实有合同制消防员的地方 恰恰说明 经济发达,活让合同制消防员干,义务兵 士官和 干部 自然要舒服很多,这都是支队领导和地方领导 协调的结果
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gch553578237 2018-01-27 22:55
725
现役战士每年10月份开始招收,是按照国家动员体系统一进行的,享受现役部队的统一待遇,招收名额受国家编制的制约。消防部队现役官兵是当前国家消防力量的骨干和主体。
而合同制消防员是2000年左右,随着我国社会经济建设发展,在山东、江苏、广东等发达地区出现的一种消防力量补充,现已逐步获得认可并在全国获得推广。因主要经费来源于政府,所以合同制消防员当前被称呼为政府专职消防队员,各地的待遇不统一。
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