由于具体的招聘面试内容可能因地区、岗位等因素而有所不同，因此建议您参考招聘公告中的具体要求和提示，以及相关招聘部门的通知和安排。一般来说，医疗卫生招聘面试可能包括以下内容：

1. 个人简历和自我介绍：面试官可能会要求您介绍自己的基本情况、教育背景、工作经验、专业技能等方面的信息。

2. 专业知识和技能测试：根据岗位要求，面试官可能会考察您相关的专业知识和技能，例如医学知识、护理技能、药学知识等。

3. 情景模拟和案例分析：面试官可能会给您一些情景模拟或实际案例，要求您根据自己的专业知识和经验进行分析和解决问题。

4. 团队合作和沟通能力：医疗卫生工作需要与多个部门和人员进行协作和沟通，因此面试官可能会考察您的团队合作和沟通能力。

5. 综合素质和职业道德：作为医疗卫生从业者，您需要具备一定的综合素质和职业道德，如责任心、敬业精神、医德医风等，面试官可能会关注这些方面的表现。