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卫生院聘用合同和劳动合同有什么区别 卫生院聘用合同和劳动合同有什么区别
卫生院聘用合同和劳动合同有什么区别
biantengzei1回答 · 6977人浏览6977人浏览 · 0 收藏
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aitanjing 新兵答主 04-02 TA获得超过5602个赞 2023-04-02 00:32
卫生院聘用合同和劳动合同的区别在于:

1. 合同类型不同:卫生院聘用合同属于劳务合同,而劳动合同属于劳动合同。

2. 合同性质不同:卫生院聘用合同是一种临时性、短期性的合同,而劳动合同是一种长期性、稳定性的合同。

3. 用工形式不同:卫生院聘用合同一般用于短期招聘、临时用工或者特定项目用工,而劳动合同则是用于长期招聘、稳定用工。

4. 福利待遇不同:卫生院聘用合同的福利待遇一般比劳动合同的福利待遇低,因为卫生院聘用合同的用工时间较短,福利待遇也相应较少。

5. 解除合同方式不同:卫生院聘用合同可以通过双方协商解除,也可以在合同期满后自然终止,而劳动合同则需要符合法律规定的条件才能解除。

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