- 多选题根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，用人单位应当支付经济补偿金的有（ ）
- A 、用人单位提出解除劳动合同，而与劳动者协商一致的
- B 、劳动者提出解除劳动合同，而与用人单位协商一致的
- C 、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同的
- D 、用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人，解除劳动合同的
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参考答案【正确答案：A,D】
选项BC：均属于劳动者主动提出解除劳动合同且用人单位无过错的情形，用人单位无须支付经济补偿金。
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- A 、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
- B 、用人单位被依法宣告破产
- C 、劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力
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- A 、女职工在孕期、产期、哺乳期的
- B 、劳动者严重违反用人单位的规章制度的
- C 、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
- D 、劳动者被依法追究刑事责任的
- 6 【多选题】 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，用人单位可以随时通知劳动者解除合同的有（ ）。
- A 、女职工在孕期、产期、哺乳期的
- B 、劳动者严重违反用人单位的规章制度的
- C 、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
- D 、劳动者被依法追究刑事责任的
- 7 【多选题】根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同终止的情形有（）。
- A 、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
- B 、用人单位被依法破产
- C 、劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失劳动能力
- D 、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡
- 8 【多选题】根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，用人单位应当支付经济补偿金的有（ ）。
- A 、用人单位提出解除劳动合同，而与劳动者协商一致的
- B 、劳动者提出解除劳动合同，而与用人单位协商一致的
- C 、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同的
- D 、用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人，解除劳动合同的
- 9 【多选题】根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，可导致劳动合同终止的情形有（ ）。
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