- 多选题企业资源计划(ERP)试验运行及实用化阶段的主要工作是( )。
- A 、了解和基本掌握ERP的原理、思想、思路,为进一步具体决策打下基础
- B 、将基础数据录入,进行软件原型测试
- C 、模拟运行及逐步过渡到实用化
- D 、完善ERP工作准则,工作规程
- E 、进行验收,分步切换运行

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【正确答案:C,D,E】
本题考查的是企业资源计划(ERP)试验运行及实用化阶段的工作。企业资源计划试验运行及实用化阶段的主要工作有:①模拟运行及逐步过渡到实用化;②完善ERP工作准则、工作规程;③进行验收、分步切换运行,这是ERP转入实用化的关键阶段。选项A属于前期工作阶段的工作,选项B属于实施准备阶段的工作。所以本题正确选项为CDE。

- 1 【单选题】企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要有部门编制和( )。
- A 、员工培训数量及类别
- B 、职务轮换幅度
- C 、员工素质
- D 、改善企业文化
- 2 【多选题】企业资源计划(ERP)试验运行及实用化阶段主要工作有()。
- A 、成立组织,明确分工和工作目标、具体任务
- B 、将基础数据录入,进行软件原型测试
- C 、模拟运行及逐步过渡到实用化
- D 、完善ERP工作准则、工作规程
- E 、进行验收、分步切换运行
- 3 【多选题】企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要有()。
- A 、明确部门编制
- B 、确定职务轮换幅度
- C 、提高员工素质
- D 、改善企业文化
- E 、明确员工培训数量及类别
- 4 【单选题】企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要是()。
- A 、明确员工培训数量
- B 、确定职务轮换幅度
- C 、提高员工素质
- D 、改善企业文化
- 5 【多选题】企业资源计划(ERP)生产控制模块的主要内容有( )。
- A 、供应链管理系统
- B 、主生产计划
- C 、物料需求计划
- D 、能力需求计划
- E 、生产现场控制
- 6 【单选题】企业资源计划(ERP)的核心模块是( )。
- A 、生产控制模块
- B 、物流管理模块
- C 、财务管理模块
- D 、人力资源管理模块
- 7 【多选题】下列关于企业资源计划(ERP)的表述正确的有( )。
- A 、ERP是当今制造业中最先进的生产管理模式之一
- B 、ERP扩展到企业外部,实现完整的面向供应链各个环节的有效管理,体现对整个供应链资源进行管理的思想,管理范围大大加宽
- C 、ERP以企业生产线为主,利用计划及其滚动作用来控制生产过程,更加强调事中控制
- D 、ERP不仅应用于生产企业,也可应用于从事非生产企业、公益事业的企业
- E 、ERP体现了精益生产、并行工程、敏捷生产的思想
- 8 【多选题】企业资源计划的内容包括( )。
- A 、物流管理模块
- B 、人力资源管理模块
- C 、财务管理模块
- D 、生产控制模块
- E 、市场管理模块
- 9 【单选题】下列企业人力资源计划类型中,将目标定为增加劳动供给、提高士气、改善绩效的是( )。
- A 、人员补充计划
- B 、薪酬激励计划
- C 、劳动关系计划
- D 、人员培训开发计划
- 10 【单选题】下列企业人力资源计划的类型中,以改善员工知识技能和工作作风为目标的是()。
- A 、员工使用计划
- B 、员工培训计划
- C 、劳动关系计划
- D 、员工招聘计划
热门试题换一换
- 下列各项课税行为中,()行为税负较难转嫁。
- 职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的,按照《工伤保险条例》的有关规定,应享受除()以外的工伤保险待遇。
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- 根据《中华人民共和国公司法》的规定,公司的类型主要包括()。
- 事业单位按照规定提取或者设置的专用基金有( )。
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