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  • 客观案例题
    题干:小王和小李是高中同学,小王高中毕业后在省城一所大学学习工商管理专业,小李则在高中毕业后直接去工厂打工了。开始时小李找工作很难,而且工资很低,根本没有能力跟老板讨价还价,后来因为整体经济滑坡,小李所在的T厂破产,小李也失业了。后来,小李下决心去读了一所技工学校的钳工专业。今年,小王和小李同时从各自的学校毕业,开始找工作。小王本来以为自己将来的工资水平怎么也要高于小李,但是在找了一段时间的工作之后发现,小李的市场工资水平大约在3000元左右,很多企业都愿意录用他,在工资方面还可以跟企业讨价还价。而自己能够找到的工作的工资水平竟然只有2000元左右,而且使用自己这种劳动力的企业不多,因此跟企业的讨价还价的余地也不大。
    题目:小王的工资比小李低,这说明()。
  • A 、劳动者在劳动力市场上的议价能力大小,部分取决于劳动者所属的劳动力类型在市场上的供求状况
  • B 、劳动者在劳动力市场上的议价能力大小,与劳动者个人的技术、能力和经验以及受教育水平无关
  • C 、小王所处的劳动力市场不正常,这时的劳动力市场一定是受到了非市场力量的干预
  • D 、不同的劳动力市场存在不同的均衡工资水平是很正常的

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参考答案

【正确答案:B,C】

小王高中毕业后在省城一所大学学习工商管理专业,而小李读的是一所技工学校的钳工专业,本应该小王所从事的工作条件好,工资福利水平高,而毕业后小李的市场工资水平大约在3000元左右,很多企业都愿意录用他,在工资方面还可以跟企业讨价还价。而小王能够找到的工作的工资水平竟然只有2000元左右,而且使用自己这种劳动力的企业不多,议价能力不强,这说明:
①劳动者在劳动力市场上的议价能力大小,与劳动者个人的技术、能力和经验以及受教育水平无关;
②小王所处的劳动力市场不正常,这时的劳动力市场一定是受到了非市场力量的干预。

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