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  • 客观案例题
    题干:某市的一家农贸市场有400多家商户以及700多人就业。当地街道工会面向这部分群体发展会员。开始很多商贩不了解工会,不愿加入。一天,一名菜贩在进货时出了车祸,因为他是工会会员,街道工会帮他申请了2万元赔偿金。经过这件事以后,该市场的大部分人主动加入了工会。与此同时,工会积极面向周边的小吃店、小发廊的员工发展会员。该工会还依托该市的“互助服务卡”的功能,推出互助保障、教育培训、文化体育、参观游览等服务项目,让工会会员从中得到实惠。面向这些小微企业,街道工会还专门在服务站内设置了专职调解员岗位,从事调解劳动争议、宣传劳动法等工作。
    题目:关于本案例中调解员的说法,正确的有( )。
  • A 、调解员不能去没有工会的小微企业调解
  • B 、调解员可以以第三方委托的方式,对企业内员工的申诉进行非正式处理
  • C 、其他人员受小微企业和劳动者共同推举,也可以开展调解工作
  • D 、服务站的调解员对当事人说服教育,解决争议,属于广义的企业劳动争议调解的范畴

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参考答案

【正确答案:B,C,D】

根据《企业劳动争议协商调解规定》,小微型企业可以设立劳动争议调解委员会,也可以由劳动者和企业共同推举人员,开展调解工作。因此,即使没有工会,调解员仍然可以进行调解。

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