- 单选题现在有些心理学家把与人的能力有关的特征分为核心特质、自我特质和表面特质。对这些特质陈述错误的是()。
- A 、核心特质包括个体的动机和一些人格特质
- B 、表面特质包括一个人所具有的知识和技能
- C 、自我特质包括一个人的态度和价值观
- D 、表面特质是最难发展的能力

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【正确答案:D】

- 1 【单选题】心理学家勒温通过试验发现( )领导方式所带来的工作效率最高。
- A 、开明式
- B 、专制式
- C 、民主式
- D 、放任式
- 2 【单选题】美国心理学家赫茨伯格提出的理论是()。
- A 、需要层次理论
- B 、公平理论
- C 、双因素理论
- D 、领导方格理论
- 3 【多选题】人力资源管理的基本功能有()。
- A 、计划
- B 、整合
- C 、奖酬
- D 、调控
- E 、开发
- 4 【客观案例题】人力资源管理的功能体现在( )方面。
- A 、吸纳
- B 、维持
- C 、开发
- D 、激励
- E 、竞争
- 5 【单选题】有关科学的心理测验的说法中,不正确的是( )。
- A 、客观性
- B 、标准化
- C 、测验信度较低
- D 、有稳定的常模
- 6 【多选题】心理学家常常把人类的表情分为( )。
- A 、肢体表情
- B 、面部表情
- C 、身体表情
- D 、言语表情
- E 、心理表情
- 7 【多选题】心理学家常常把人类的表情分为()。
- A 、肢体表情
- B 、面部表情
- C 、身体表情
- D 、言语表情
- E 、心理表情
- 8 【单选题】所谓人格,按心理学的说法是指个体所具有的与他人相区别的独特而稳定的()。
- A 、思维方式和行为风格
- B 、精神状态和工作作风
- C 、世界观和价值观
- D 、生活态度和情感特征
- 9 【单选题】按心理学的说法,所谓的人格是指个体所具有的与他人相区别的独特而稳定的( )。
- A 、思维方式和行为风格
- B 、精神状态和工作作风
- C 、世界观和价值观
- D 、生活态度和情感特征
- 10 【单选题】现在有些心理学家把与人的能力有关的特征分为核心特质、自我特质和表面特质。对这些特质陈述错误的是( )。
- A 、核心特质包括个体的动机和一些人格特质
- B 、表面特质包括一个人所具有的知识和技能
- C 、自我特质包括一个人的态度和价值观
- D 、表面特质是最难发展的能力
热门试题换一换
- 信用的形式按债权人和债务人结合的特点分为()。
- ()是指企业在招聘员工时应该将招聘的职位、数量、任职资格与条件、基本待遇、考试的方法和科目及时间等相关信息事先向社会公开。
- 我国()规定,对单位存款,商业银行有权拒绝任何单位或者个人查询,但法律、行政法规另有规定的除外;有权拒绝任何单位或者个人冻结、扣划,但法律另有规定的除外。
- 同业借款的形式主要有()。
- 通常情况下,愿意接受激励性工资方案的人通常都是()的员工。
- 凡是没有经过的建设项目,不能进行设计,不能列入计划()。
- 案例中该公司将聘请的咨询公司可能使用的培训方式有()。
- 就业概念的含义包括( )。
- ()认为态度的形成是对利益或损失进行衡量的过程。
- 新产品投放市场前,必须就()问题做出决策。
- 下列各项中,不适用于市场法估价的是()。

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