参考答案

【正确答案：A,B,D】

由于招聘对象的来源不同,招聘渠道一般包括内部招聘和外部招聘。其中,外部招聘是指企业出现职位空缺时,企业从外部选择适宜的人员补充空缺职位的方法。外部招聘的方法较多,常见的主要有:媒体广告招聘、人才招聘会招聘、校园招聘、中介机构招聘、猎头公司招聘、海外招聘和申请人自荐等。