- 多选题利润最大化的雇用水平都是由劳动力边际收益曲线上MRPL=W这一点所决定的,这告诉我们的重要情况有( )。
- A 、在短期中,企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线
- B 、在短期中,企业的劳动力边际收益曲线不是它的劳动力需求曲线
- C 、长期劳动力需求曲线的走向是向右下倾斜的
- D 、竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线的上升部分
- E 、竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线的下降部分

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【正确答案:A,E】
本题考查竞争性企业的短期劳动力需求曲线。题干中表现的是短期劳动力需求曲线的情况,其可以告诉我们两个非常重要的情况:第一,在短期中,企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线;第二,竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线的下降部分。

- 1 【单选题】银行的利润最大化目标促使其系统内增加有风险的活动,导致系统内的内在不稳定性。这是( )理论的观点。
- A 、公共利益论
- B 、保护债券论
- C 、金融风险控制论
- D 、金融全球化论
- 2 【单选题】关于利润最大化的雇用水平,下列说法正确的是()。
- A 、企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线
- B 、由劳动力边际收益曲线上MRPL=W的那一点所决定
- C 、竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线的上升部分
- D 、资本的数量不能随工资率的变化而改变
- 3 【多选题】利润最大化的企业雇佣水平都是由MRPL=W这一点决定的,由此可知()。
- A 、在长期中,MRPL曲线就是企业劳动力需求曲线
- B 、在短期中,MRPL曲线就是企业劳动力需求曲线
- C 、工资率和劳动力需求之间存在一种负相关的关系
- D 、劳动力需求曲线下倾,斜率为负
- E 、MRPL曲线的下降部分为企业当前的劳动力需求曲线
- 4 【单选题】为了实现利润最大化目标,企业在决定自己的劳动力需求数量时应遵循的决策原则是()。
- A 、劳动力的边际成本大于边际收益
- B 、劳动力的边际成本等于边际收益
- C 、劳动力的边际成本小于边际收益
- D 、劳动力的平均成本小于平均收益
- 5 【单选题】为了实现利润最大化目标,企业在决定自己的劳动力需求数量时应遵循的决策原则是()。
- A 、劳动力的边际成本大于边际收益
- B 、劳动力的边际成本等于边际收益
- C 、劳动力的边际成本小于边际收益
- D 、劳动力的平均成本小于平均收益
- 6 【单选题】为了实现利润最大化目标,企业在决定自己的劳动力需求数量时应遵循的决策原则是()。
- A 、劳动力的边际成本大于边际收益
- B 、劳动力的边际成本等于边际收益
- C 、劳动力的边际成本小于边际收益
- D 、劳动力的平均成本小于平均收益
- 7 【多选题】利润最大化的雇用水平都是由劳动力边际收益曲线上MRPL=w这一点所决定的,这告诉我们的重要情况有()。
- A 、在短期中,企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线
- B 、在短期中,企业的劳动力边际收益曲线不是它的劳动力需求曲线
- C 、长期劳动力需求曲线的走向是向右下倾斜的
- D 、竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线的上升部分
- E 、竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线的下降部分
- 8 【单选题】实现企业经济利益最大化的基本利润源泉是( )。
- A 、成本控制
- B 、科学采购
- C 、产品质量
- D 、生产供应
- 9 【单选题】在劳动力交易中,劳动者只是将自己的劳动力租借给企业使用,并没有将劳动力所 有权转移给企业,这种情况说明了劳动力市场存在()特征。
- A 、多样性
- B 、不确定性
- C 、特殊性
- D 、交易延续性
- 10 【单选题】在生产者利润最大化条件下,生产者使用要素的原则是()。
- A 、边际要素成本等于最大权益产品
- B 、边际物质产品等于边际产品价值
- C 、平均要素成本等于平均收益产品
- D 、边际要素成本等于边际收益产品
热门试题换一换
- 以下各选项中,()是属于反映企业生产经营成果的会计要素。
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