- 多选题关于最低工资标准的说法,正确的是( )。
- A 、用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示
- B 、月最低工资标准适用于非全日制用工
- C 、同一省的不同行政区域可以有不同的最低工资标准
- D 、用人单位应当规定适用于本单位的最低工资标准
- E 、最低工资标准应当每年调整一次

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参考答案【正确答案:A,C】
在当地最低工资标准发布后,用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。最低工资标准每两年至少调整一次。
您可能感兴趣的试题- 1 【多选题】关于最低工资标准的发布的正确说法有( )。
- A 、当地最低工资标准方案批准后7日内在当地政府公报和一种全区性报纸上发布
- B 、当地劳动行政部门在最低工资标准方案发布后10日内报国务院劳动行政部门
- C 、最低工资标准每2年至少调整1次
- D 、用人单位在最低工资标准方案发布后10日将该标准向本单位全体劳动者公示
- E 、最低工资标准每1年至少调整1
- 2 【单选题】职工病假工资不能低于最低工资标准的( )。
- A 、60%
- B 、70%
- C 、80%
- D 、90%
- 3 【客观案例题】各省在确定和调整最低工资标准时应考虑( )。
- A 、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
- B 、社会平均工资
- C 、劳动生产率
- D 、人口年龄
- 4 【多选题】确定和调整最低工资标准时应当综合考虑( )。
- A 、社会平均工资水平
- B 、劳动生产率
- C 、就业状况
- D 、地区之间经济发展水平的差异
- E 、国外的基本状况
- 5 【单选题】小时最低工资标准适用于()。
- A 、非全日制就业劳动者
- B 、派遣制就业劳动者
- C 、集体合同下的就业劳动者
- D 、进城务工的农民工
- 6 【多选题】确定和调整最低工资标准应综合考虑()。
- A 、社会最高工资水平
- B 、社会最低工资水平
- C 、劳动生产率
- D 、全国平均经济发展水平
- E 、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
- 7 【单选题】关于最低工资立法的说法,正确的是()。
- A 、最低工资立法会使所有的劳动者受益
- B 、最低工资立法必然导致低收入劳动者之间的收入差距缩小
- C 、当法定最低工资高于市场均衡工资时,最低工资立法对劳动力市场没有影响
- D 、当法定最低工资等于或低于市场均衡工资时,最低工资立法对劳动力市场没有影响
- 8 【单选题】小时最低工资标准适用于()。
- A 、非全日制就业劳动者
- B 、派遣制就业劳动者
- C 、集体合同下的就业劳动者
- D 、进城务工的农民工
- 9 【多选题】确定和调整最低工资标准应综合考虑()。
- A 、社会最高工资水平
- B 、社会最低工资水平
- C 、劳动生产率
- D 、全国平均经济发展水平
- E 、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
- 10 【单选题】下列关于最低工资立法的说法,正确的是()。
- A 、最低工资立法会使所有的劳动者受益
- B 、最低工资立法必然导致低收入劳动者之间的收入差距缩小
- C 、当法定最低工资高于市场均衡工资时,最低工资立法对劳动力市场没有影响
- D 、当法定最低工资等于或低于市场均衡工资时,最低工资立法对劳动力市场没有影响

