事业单位编制是指国家对事业单位人员数量、结构、岗位等方面的规定。在青海地区，事业单位编制主要包括以下几种：

1. 管理岗位编制：这类编制主要是针对事业单位中的管理人员，如各部门的主任、副主任等。这类岗位的编制数量相对较少，主要负责组织、协调、管理和决策等工作。

2. 专业技术岗位编制：这类编制是针对事业单位中的专业技术人员，如医生、教师、研究员等。专业技术岗位编制是事业单位编制中的主体，数量较多，主要负责为单位提供专业技术服务。

3. 工勤技能岗位编制：这类编制主要是针对事业单位中的工勤人员，如驾驶员、维修工等。这类岗位的编制数量相对较少，主要负责单位的日常后勤保障工作。

以下是对事业单位编制的一些详细说明：

1. 编制数量：事业单位编制数量是根据单位的业务范围、工作任务和人员结构等因素确定的。编制数量一旦确定，未经批准不得随意调整。

2. 编制待遇：事业单位编制内人员享有国家规定的工资、福利待遇，包括基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴等。同时，编制内人员享有国家规定的养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险待遇。

3. 编制管理：事业单位编制管理遵循“公开、公平、竞争、择优”的原则，实行岗位管理和聘用制度。事业单位人员招聘需按照编制数量和岗位要求进行，符合条件的应聘者经考试、考核等程序后择优聘用。

4. 编制调整：事业单位因业务发展、工作任务变化等原因，确需调整编制的，应向主管部门提出申请，经批准后方可进行调整。

综上所述，青海地区事业单位编制主要包括管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位。编制内人员享有国家规定的待遇，编制管理遵循公开、公平、竞争、择优的原则。希望这些信息能帮助您全面了解事业单位编制。如有其他问题，请随时提问。祝您生活愉快！