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现在事业单位都实行聘用制,那么还有编么
现在事业单位都是聘用制么,那么若是聘用制的话还有编么,帮忙回答的具体点谢谢
1017204205 8回答·2725人浏览
最佳答案
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冯天薇 2018-07-26 14:14
2044
事业单位的老职工是是事业编制,档案在人事局存放;
事业单位的新近人员(必须是人事部门与事业单位主管部分共同组织的公考招考进入的)也是事业编制,但只是占有编制,但编制不具体到某个人,其档案在人事局主管的人才交流中心托管,实行人事代理。
事业单位自己招聘的人员(即:没有通过人事部分、与单位主管部分的批准)无编制,虽然也与单位签订合同,但仅仅充其量也就是劳动合同而已。
因为现在正值事业单位改革,全国各地情况不尽一致。总体趋势是事业单位实行岗位管理、定编不定人!采用灵活的用人机制!切实调动人员的积极性。新近人员都只是占编制、属于事业单位在职在编人员,但都无编制!因为以后的编制是单位的,不是个人的
其他回答(7)
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战神神话 2018-07-23 20:31
1362
问题1:全额拨付是指:本单位财政性所有支出由地方财政全额支付,通俗点讲就是你们的工资啊,奖金啊都是走地方财政的。。跟全额支付相对应的有差额支付(即支出的一部分由地方财政负责支付,另一部分自己解决,比如有的国有酒店、企业等)及自收自支(即自己养活自己的)。。这个跟你被聘用否没有实质关系。。
问题2:实行聘用制管理。根据我国目前事业单位改革方案要求,录用人员这块都是实行聘用制管理,即3、5年签一次合同。这个嘛,只要你考上了,进入到这个队伍里了,就有编制了,当然前提是通过公开考试,比如在你们当地的人事网、政府网等地方公布的,由当地人社局和组织部、纪检委共同组织的考试。各院校自己组织的,有没有编制就的问学校了。
问题3:人事代理,通俗的讲应该就是劳务派遣,这个在行政事业单位一般少见。行政事业单位的临时工现在都叫公益性岗位,他们的人事关系也是在所服务单位的。人事代理多见于企业。
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rgrehbrfbhdfbd 2018-07-04 05:18
908
不影响你参公。
通过公开招聘后,你属于事业单位正式在编人员,这与你之前在医院的身份发生了变化。你应搞清楚自己的身份转化过程:1、聘用制干部(医院自主人事管理,合同制)——2、正式在编人员(编委、人社局备案入编,“铁饭碗”)——3、参公编制(拥有行政职权的部门,因岗位性质需将身份转换,参公)
从你的履历来看最关键的是在第二步,至于参公或公务员身份这与单位性质有关。如果你转为参公身份了,就可以调入行政公务员单位,身份自然就转为行政公务员,如果在事业单位工作就为参照公务员管理的事业编制,实际上参公与行政公务员是没什么区别的。(比如说你可以系统调动至卫生行政管理局,你的编制就可以变换为行政公务员。在下面的二级事业机构,你的编制就为参公事业编。)
我的亲身经历及理解,希望对你有帮忙。
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396927351 2018-07-03 12:37
681
1、“纳入全额事业编制,实行聘用制管理”意思就是考入以后使用全额拨款事业编制,人员实行聘用制。
2、以前象这种全额拨款事业单位和铁饭碗无异。近年来事业单位开始推行聘用制,新进人员一律签订聘用制合同。
3、有编制的聘用人员和没有编制的聘用人员完全2个概念,有编制的签订聘用制合同完全是个手续,一般不会失业。没编制的就是临时工,干的活最重,出事背黑锅。
4、目前正在推行事业单位分类改革,报考请谨慎选择事业单位类型。
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yesgup 2018-06-26 17:42
545
实行聘用制后,不是合同期满即告合同解除,是央属的还是市属的?
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lyz6930861 2018-06-26 17:12
454
是事业单位改革的一种形式,简单的说就是“老人老办法,新人新办法”,老员工单位不签合同,生养死葬;新员工即使有编制也是要签合同的,但不缴纳保险,称为“视同缴纳”,也是生养死葬,是一个意思。当然如果你中途得罪了领导,被想办法剔除出去了,那就另当别论了。
事业单位还有一种合同工的身份,这就不是编制内了,完全不一样的,差别很大。
所以事业单位的聘用制只是一种形式的改变,本质上没有什么变化。除非是国家全面改革事业单位,分流成公务员或者是企业,否则不会有什么重大改变的。
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