2019年广西省贵港市基层医疗卫生事业单位考试培训辅导课程,考试用书
2013年广西省贵港市基层医疗卫生事业单位考试培训辅导课程,考试用书
cenqiepei1回答 · 5916人浏览
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chanzheijuan 优质答主 01-30 TA获得超过2344个赞
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为解决北流市部分事业单位人员紧缺问题,经市编委会批准用编,报玉林市人力资源和社会保障局批准招聘,决定公开招聘北流市人民医院等6个事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘单位、岗位及名额
本次计划招聘事业单位工作人员8名,详见《2019年北流市公开招聘事业单位工作人员计划表》(附件)。
二、招聘对象的条件
招聘对象应同时具备以下基本条件:
1. 拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;遵守国家的法律、法规,享有公民的政治权利。
2. 具有良好的职业道德,品行端正。
3.身体健康。
4.符合岗位要求的专业及资格条件。
三、招聘时间和地点
1.2019年4月24日,广西人才市场。招聘北流市国土资源局清湾国土资源管理所、新圩国土资源管理所、大伦国土资源管理所工作人员。
2.2019年4月25日,广西人才市场。招聘北流市人民医院、北流市新型农村合作医疗管理中心(驻乡镇经办点)、北流市食品药品监督所工作人员。
四、招聘办法
采用双向选择面试办法进行招聘。招聘按下列程序进行:
1.报名。在广西人才市场进行现场报名(收取报名材料时间:分别于2019年4月24日、25日上午9:00—11:30现场收取)。
应聘者报名需提交的材料:身份证、毕业证(或学校推荐材料及证明)、符合岗位要求的资格证原件及复印件1份(验证后收复印件); 近期1吋正面免冠相片2张。
2. 确定面试人选。北流市人力资源和社会保障局、编委办、用人单位及其主管部门组成招聘工作组,对所有报名应聘人员的材料进行审核,依据所学专业、学习成绩、在校表现等按1:3的比例择优确定面试人选。面试具体时间、地点电话通知应聘者。
3.进行面试。招聘工作组现场进行面试。面试由主考官和应试者进行问题交流,综合考察应试者掌握本专业知识的程度和临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题的能力。
4.确定拟聘用人选:根据面试总成绩,由高分到低分排序,按招聘岗位数1:1的比例确定拟聘用人选,由招聘单位及其主管部门与应聘者现场签订就业协议书。
5.考核。办理聘用、入编手续前,招聘工作组对拟聘用人员人事档案进行审查认定,符合招聘条件的方可聘用。
6.体检。参照公务员录用体检标准对拟聘用人员进行体检,体检不合格或未参加体检者不能列入聘用对象,体检费用自理。
7.公示。拟聘用人员实行公示制,在北流市人力资源和社会保障局、招聘单位及其主管部门公示7天,公示期满无异议的,按规定办理聘用和入编手续。
五、待遇
经考核、体检符合聘用条件的人员,签订3年以上聘用合同,办理正式入编手续,实行6个月的试用期,由财政统一发放工资,依法享受国家和广西壮族自治区规定的同类事业单位同等人员的待遇。
六、联系电话
北流市人社局事业单位人事管理股: 0775-6399207
附件:《2019年北流市公开招聘事业单位工作人员计划表》
如有疑问,欢迎向考试界企业知道提问。
为解决北流市部分事业单位人员紧缺问题,经市编委会批准用编,报玉林市人力资源和社会保障局批准招聘,决定公开招聘北流市人民医院等6个事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘单位、岗位及名额
本次计划招聘事业单位工作人员8名,详见《2019年北流市公开招聘事业单位工作人员计划表》(附件)。
二、招聘对象的条件
招聘对象应同时具备以下基本条件:
1. 拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;遵守国家的法律、法规,享有公民的政治权利。
2. 具有良好的职业道德,品行端正。
3.身体健康。
4.符合岗位要求的专业及资格条件。
三、招聘时间和地点
1.2019年4月24日,广西人才市场。招聘北流市国土资源局清湾国土资源管理所、新圩国土资源管理所、大伦国土资源管理所工作人员。
2.2019年4月25日,广西人才市场。招聘北流市人民医院、北流市新型农村合作医疗管理中心(驻乡镇经办点)、北流市食品药品监督所工作人员。
四、招聘办法
采用双向选择面试办法进行招聘。招聘按下列程序进行:
1.报名。在广西人才市场进行现场报名(收取报名材料时间:分别于2019年4月24日、25日上午9:00—11:30现场收取)。
应聘者报名需提交的材料:身份证、毕业证(或学校推荐材料及证明)、符合岗位要求的资格证原件及复印件1份(验证后收复印件); 近期1吋正面免冠相片2张。
2. 确定面试人选。北流市人力资源和社会保障局、编委办、用人单位及其主管部门组成招聘工作组,对所有报名应聘人员的材料进行审核,依据所学专业、学习成绩、在校表现等按1:3的比例择优确定面试人选。面试具体时间、地点电话通知应聘者。
3.进行面试。招聘工作组现场进行面试。面试由主考官和应试者进行问题交流,综合考察应试者掌握本专业知识的程度和临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题的能力。
4.确定拟聘用人选:根据面试总成绩,由高分到低分排序,按招聘岗位数1:1的比例确定拟聘用人选,由招聘单位及其主管部门与应聘者现场签订就业协议书。
5.考核。办理聘用、入编手续前,招聘工作组对拟聘用人员人事档案进行审查认定,符合招聘条件的方可聘用。
6.体检。参照公务员录用体检标准对拟聘用人员进行体检,体检不合格或未参加体检者不能列入聘用对象,体检费用自理。
7.公示。拟聘用人员实行公示制,在北流市人力资源和社会保障局、招聘单位及其主管部门公示7天,公示期满无异议的,按规定办理聘用和入编手续。
五、待遇
经考核、体检符合聘用条件的人员,签订3年以上聘用合同,办理正式入编手续,实行6个月的试用期,由财政统一发放工资,依法享受国家和广西壮族自治区规定的同类事业单位同等人员的待遇。
六、联系电话
北流市人社局事业单位人事管理股: 0775-6399207
附件:《2019年北流市公开招聘事业单位工作人员计划表》
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