一、公共基础知识：

1. 定义：公共基础知识主要指与事业单位工作相关的基本理论、基本知识和基本技能。

2. 内容：公共基础知识主要包括政治理论、法律常识、职业道德、时事政治等。

3. 特点：公共基础知识具有普遍性、基础性和稳定性，是事业单位工作人员必须掌握的基本素质。

二、综合基础知识：

1. 定义：综合基础知识是指在公共基础知识的基础上，结合不同岗位的特点，增加的相关专业知识和能力要求。

2. 内容：综合基础知识包括公共基础知识以外的专业知识、业务能力、管理能力、创新能力等。

3. 特点：综合基础知识具有针对性、专业性和动态性，更能体现不同岗位的实际需求。

三、详细区别：

1. 考察范围：公共基础知识考察的范围较为广泛，涉及多个领域；而综合基础知识则侧重于具体岗位所需的专业知识和能力。

2. 难度：公共基础知识相对简单，侧重于基础；综合基础知识难度较大，需要具备一定的专业背景。

3. 重要性：公共基础知识是事业单位工作人员的基本素质要求，综合基础知识则体现了岗位特点，对于考生来说，两者都很重要。

4. 备考策略：对于公共基础知识，考生需要扎实掌握基本理论、基本知识和基本技能；对于综合基础知识，考生需要针对具体岗位需求，加强相关专业知识和能力的学习。

总结：公共基础知识和综合基础知识在事业单位考试中具有不同的考察内容和特点。了解它们的区别，有助于考生有针对性地进行备考，提高考试通过率。

希望以上回答能够帮到您，祝您考试顺利！如有其他问题，请随时提问。