2025年税务师职业资格考试《涉税服务相关法律 》考试共65题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第十六章 社会保险法5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、6.根据社会保险法律制度的规定，下列不属于由工伤保险基金负担的工伤保险待遇的是（）。 【单选题】

A.工伤医疗康复待遇

B.停工留薪期内的工资福利及陪护

C.伤残和死亡待遇

D.辅助器具配置待遇

正确答案:B

答案解析:选项B：由用人单位负担的工伤保险待遇包括：（1）停工留新期内的工资福利及陪护；（2）难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴；（3） —次性伤残就业补助金。

2、根据社会保险法律制度的规定，下列属于停止享受失业保险待遇情形的是 （ ）。【单选题】

A.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年的

B.非因本人意愿中断就业的

C.已经进行失业登记，并有求职要求的

D.无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的

正确答案:D

答案解析:选项ABC：属于享受失业保险待遇的条件。

3、根据社会保险法律制度的规定，下列关于工伤的表述中，不正确的是（）。 【单选题】

A.职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任 

B.用人单位未按规定提出工伤认定申请 的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、 鉴定为职业病之日起1年内，可以直 接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请

C.劳动能力鉴定的生活自理障碍分为生活完全不能自理和生活部分不能自理二个等级

D.申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳 动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请

正确答案:C

答案解析:选项C：劳动能力鉴定的生活自理障碍可分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

4、根据社会保险法律制度的规定，因工伤发生的费用中按照国家规定由用人单位支付的有（　）。 【多选题】

A.停工留薪期内的工资福利

B.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴 

C.终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金 

D.终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金 

E.劳动能力鉴定费 

正确答案:A、B、C

答案解析:选项D、E按照国家规定从工伤保险基金中支付。

5、根据社会保险法律制度的规定，下列关于失业保险待遇的表述中，正确的是（　）。 【单选题】

A.城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人需要缴纳失业保险费

B.失业人员领取失业保险金期间重新就业的，停止领取失业保险金并同时停止享受其他失业保险待遇 

C.失业保险金的标准可以低于城市居民最低生活保障标准

D.失业前用人单位和本人已经累计缴纳失业保险费满6个月的，失业人员可以申请领取失业保险金

正确答案:B

答案解析:城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。所以选项A错误。失业保险金的标准不得低于城市居民最低生活保障标准。所以选项C错误。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的。所以选项D错误。