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一、不定项选择

1、劳动法是(ABC)

A、 资本主义发展到一定阶段而生产的法律部门

B、 从民法中分离出来的部门

C、 调整劳动关系以及劳动关系密切联系的一个独立的法律部门

D、 法律体系中的法律部门

2、劳动的调整对象(BC)

A、 所有与劳动有关系的社会关系

B、 劳动关系

C、 与劳动关系有密切联系的其他社会关系

D、 由各种劳动关系而发生的关系

3、现代劳动法不包括以下(D)制度

A、 就业促进制度&emsp；B、劳动标准制度&emsp；C、社会保险制度&emsp；D、劳动保护制度

4、劳动标准制度规定劳动关系当事人不能约定(B)劳动标准的劳动条件

A、 高于&emsp；B、低于&emsp；C、平行于&emsp；D、两者之间没有关系

5、劳动标准的具体内容包括(ABCD)

A、 最低工资标准&emsp；B、最长工作时 间和休息休假制度

B、 劳动安全卫生&emsp；D、女职工和垮掉工的劳动条件等

6、劳动法的主要宗旨是(C)

A、 调整劳动关系&emsp；B、处理劳动争议&emsp；C、保护劳动者&emsp；D、以上都不对

7、优先保护是优先对(B)的保护

A、用人单位 B、劳动者&emsp；C、用人单位和劳动者&emsp；D、以上都不对

8、(D)是劳动法调整劳动关系的结果体现

A、 劳动关系&emsp；B、社会关系&emsp；C、与劳动有关的所有关系&emsp；D、劳动法律关系

9、劳动行政法律关系的主体是(ABC)

A、 劳动行政机关&emsp；B、兼有劳动行政功能的其他行政机关

B、 劳动行政相对人&emsp；D、以上都不人力资源管理

一、不定向选择

1、 人力资源具有(BCD)

A有效性&emsp；B物质性&emsp；C可用性&emsp；D有限性

2、 现代人力资源管理的内容有(ABCD)

A求才&emsp；B用才&emsp；C育才&emsp；D留才

3、(C)是招聘工作的依据，也是对员工的工作表现进行评价的标准

A工作分析&emsp；B工作说明书&emsp；C工作岗位职责说明书&emsp；D工作设计

4、 现代人力资源管理是一种()管理

A静态&emsp；B动态&emsp；C动静结合&emsp；D以上都不对

5、 以下(ABCD)是人力资源管理的要素

A获取&emsp；B整合&emsp；C保持&emsp；D激励

6、(ABCD)是整个人力资源管理工作的基础

A工作分析&emsp；B职务分析&emsp；C岗位分析&emsp；D以上都是

7、面试考官应由(ABD)组成

A人力资源部主管&emsp；B用人部门主管&emsp；C其他部门主管&emsp；D独立评选人

8、绩效考核的类型为(BCD)

A季度考核&emsp；B年度考核&emsp；C平时考核&emsp；D专向考核

9、绩效考核程序分为(AB)

A封闭式&emsp；B开放式&emsp；C全程开放&emsp；D全程封闭

10、短期效果的评估主要是评估考核体系实行(C)的效果

A一个月左右&emsp；B一个季度&emsp；C一年左右&emsp；D以上都不对

11、培训具有(B)

A滞后性&emsp；B超前性&emsp；C后延性&emsp；D前续性

12、(ABC)是薪酬制度建立的依据

A工作分析&emsp；B职务分析&emsp；C岗位分析&emsp；D工作说明

13、试用期限可以是(BC)

A一年&emsp；B三个月&emsp；C6个月D两年

14、劳动行政部门自收到集体合同文本(CD)未提出异议的，集体合同生效。

A一个月&emsp；B一个星期&emsp；C半个月&emsp；D15天

15、敞开供应&emsp；劳动争议发生之日起(C)内提出仲裁申请

A一个月&emsp；B一星期&emsp；C60天&emsp；D半年

二、判断改错题：

1、 对人力资源外在要素的管理即是对质的管理(×)对量的管理

2、 工作绩效考评可以他评，但不能自评可以他评。(×)可以自评

3、 人力资源规划在实现组织目标的同时，也要满足个人利益。(√)

4、 人力资源需求预测是人力资源规划的第一个过程。(×)核查现有人力资源

5、 工作分析包括信息的收集、分析、综合三个相关活动，是整个工作分析过程的核心过程。(√)

6、 组织进行人员招聘录用工作时，组织内部调整应优先于组织外招聘，尤其是对于高级职位或重要职位的人员选聘工作更应如此。(√)

7、 绩效考评应逐级进行，第一考核者应当是被考核者，第二考核者是被考核者的直接上司。(×)第一考核者是被考核者的直接上司，第二者是第一者的上司或授权考核部门

8、 上级在给予员工考核反馈时应该指令性的。(×)应该是提出意见，不应该是指令性

9、 标准化是现代科学管理的重要手段，是现代企业人力资源管理的基础(√)

10、 劳动合同的期限都是固定的。(×)还有无固定期限和完成一定工作为期限的

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