阳春三月，事事相宜，尤其是想考的人力资源管理师啦。今年的考生，在备考人力资源管理师考试中会遇到很多问题，那么人力资源管理师考试考几门呢?答案2021年上半年人力资源管理师考试将在5月举行，各省考试时间不同，对于新报考学员来说，对于人力资源管理师考试科目有了疑虑，接下来就跟帮考网一起来了解一下2021年人力资源管理师考试分值分布，供大家参考。

据了解，2021年人力资源管理师由各地组织考试，所以考试报名时间、考试次数等各地不一。根据历年人力资源管理师考试报名时间可知，人力资源管理师上半年报名时间一般在3月份左右，部分地区早一些，会在1月份进行报名。

一、人力资源管理师考试内容

三级和四级考核两个科目：《理论知识》和《专业技能》;

二级和一级考核三个科目：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。

1、理论知识

理论知识部分都是选择题

职业道德：25*0.4=10分

基础知识+专业技能：100*0.9=90分

分值分布上职业道德为10分，专业知识为100分;

成绩算法为理论成绩=职业道德成绩+专业知识成绩*90%

125道题目，90分钟，平均不到一分钟就得做出一道题目

2、专业技能

一般是两到三题简答，一题计算，两题综合。分值分布上简答题30分、综合分析40分、计算题30分。考试内容主要集中在《企业人力资源管理师》教材，可以重点攻克这本书。提醒大家，教材够厚，内容很多，复习备考的时候可以跟着网课学习，同学们不要硬啃。

3、综合评审

是主要是写论文，涉及到的考试级别是一级人力资源管理师和二级人力资源管理师。

二、人力资源考试一级、二级、三级的题型分布

其中四级考试是人力资源管理师考试中最低等级的，相对来说考试内容也是四级中最基础的。所以，四级人力资源管理师考试难度不是很大。

以上就是2021年人力资源管理师考试分值分布，希望对大家能有所帮助，帮考网建议大家可以提前备考起来，争取一次性通过考试。