关于2020年人力资源管理师考试中的《高级人力资源管理师》考试。帮考网为大家带来了高级人力资源管理师考试真题模拟练习题（附加答案）供大家练习，大家一起和帮考网看看吧。

第三单元职业心理测试

一、单项选择题(每小题只有一个最恰当的答案，请将正确答案的序号填写在括号内)

1.心理测试是指在控制情境的情况下，向被试提供一组标准化的( )，以所引起的反应作为代表行为的样本，从而对个人行为作出评价。

A.要求

B.方法

C.刺激

D.数量

C

2.心理测试从内容上划分，可以分为个性测试、能力测试和( )。

A.纸笔测试

B.投射测试

C.笔迹分析测试

D.职业兴趣测试

D

3.人的个性形成不包括( )因素。

A.遗传

B.职业

C.环境

D.重大生活经历

B

4.心理测试的主要特点不包括( )。

A.代表性

B.间接性

C.一致性

D.相对性

C

5.投射技术只能有限地用于( )的选拔。

A.高级工人

B.高级技工

C.高级人才

D.高级管理人员

D

6.如果心理测试结果稳定、可靠，将会有的特点不包括(.\')。

A.重测信度高

B.重测稳定度高

C.同质性信度高

D.评分者信度高

B

以上就是本次帮考网和大家分享的全部内容了，希望小伙伴们能够继续努力，相信最后一定会取得好成绩的。关注帮考网，还有更多有关考试练习在等着你哦！