关于2020年人力资源管理师考试中的《高级人力资源管理师》考试。帮考网为大家带来了高级人力资源管理师考试真题模拟练习题（附加答案）供大家练习，大家一起和帮考网看看吧。

31、 企业竞争策略、人力资源策略与企业文化的相互关系中，企业竞争策略不包括( a )。

A.吸引策略

B.廉价竞争策略

C.优质产品策略

D.创新产品策略

32、 一个成功的业绩卓越的领导者，必须积极主动地参与企业战略管理的全过程，并能担当起(a)指挥的重任。

A.战略

B.战术

C.生产

D.变革

33、 以下不属于人力资源战略规划与管理的三个主要环节内容的是( b )。

A.人力资源战略规划的设计与形成

B.对战略实施的全过程进行监控

C.战略规划的实施

D.战略规划的评价与控制

34、 在SWOT会计人才竞争战略中，威胁(Threat)不包括( b )。P33

A.国际人才竞争，优胜劣汰

B.竞争意识不强，会计信息失真

C.国际竞争风险

D.知识爆炸，信息爆炸

35、 在SWOT会计人才竞争战略中，ST战略不包括( a )。

A.改善知识结构，改革考试制度

B.以会计为中心的管理模式

C.增强企业核心竞争力

D.充分发挥CFO作用

以上就是本次帮考网和大家分享的全部内容了，希望小伙伴们能够继续努力，相信最后一定会取得好成绩的。关注帮考网，还有更多有关考试练习在等着你哦！