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2020年助理人力资源管理师(三级)模拟试题4.2
帮考网校2020-09-05 15:08
2020年助理人力资源管理师(三级)模拟试题4.2

关于2020年人力资源管理师考试中的《助理人力资源管理师》考试。帮考网为大家带来了人力资源管理师(三级)模拟试题(附答案)供大家练习,帮考网会一步一步陪你备考,你每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

6、在职业市场比较健全,人力流动比较顺畅的地区,对雇主而言,培训是一种()的活动。

A、利润更大

B、风险更大

C、风险更小

D、成本更小

7、一般来说,人员招聘的来源可以分为()两个渠道。

A、自我推荐与他人引荐

B、学校与社会

C、广告招聘与机构推荐

D、内部来源与外部来源

8、某车间主任经常在各工段上巡视,了解员工的工作状况,并与之交流中间出现的问题,这一过程称()

A、绩效监控

B、绩效考核

C、绩效改进

D、绩效辅导

9、有的企业提倡安全性,因此()

A、工资较低

B、工资较高

C、福利较差

D、员工没有积极性

答案:6B7D89D

以上就是本次帮考网和大家分享的全部内容了,希望小伙伴们能够继续努力,相信最后一定会取得好成绩的。关注帮考网,还有更多有关考试练习在等着你哦!

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