申报条件 
助理人力资源管理师（具备以下条件之一、经培训达标准学时数，取得结业证书） 
1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上者； 
2、大学本科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上者； 
3、取得本专业或相关专业硕士学位； 
4、大专学历，连续从事本职业工作3年以上者； 
5、高中或中专学历，连续从事本职业7年以上； 
人力资源管理师（具备以下条件之一、经培训达标准学时数，取得结业证书） 
1、取得助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上； 
2、取得本专业或相关专业博士学位； 
3、具有本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业3年以上。 
4、具有本专业或相关专业学士学位，连续从事本职业6年以上。 
5、大专学历,连续从事本职业8年以上； 
6、高中或中专学历，连续从事本职业10年以上。 
四．课程设置 
1．职业道德基本守则和行业的有关法律常识； 
2．人力资源管理基础知识 ； 
3、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬福利制度、劳动关系管理的相关知识与技能。