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人力资源管理与人事管理的区别? 人力资源管理与人事管理的区别?
人力资源管理与人事管理的区别?
baguaming1回答 · 7072人浏览7072人浏览 · 0 收藏
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一生一世今生今世 新兵答主 04-01 TA获得超过625个赞 2023-04-01 18:44
人力资源管理和人事管理有一些区别,主要体现在以下几个方面:

1. 定位不同:人力资源管理强调在组织中发挥人力资源的战略作用,注重人才的培养、激励和管理;人事管理则更注重对员工的日常管理和维护。

2. 范围不同:人力资源管理的范围更广,包括招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、员工关系等多个方面;人事管理则主要涉及员工的入职、转正、离职等流程管理。

3. 目标不同:人力资源管理的目标是提高员工的绩效和组织的效益,促进组织的可持续发展;人事管理的目标则是维护员工的权益,保障组织的稳定运行。

4. 方法不同:人力资源管理更注重人才的发掘和培养,采用多种手段和方法提高员工的绩效和创造力;人事管理则更注重规章制度的执行和员工的日常管理,采用制度和管理手段维护组织的秩序和稳定。

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