作为一名2019届人力资源专科毕业生，在准备人事助理的面试时，以下建议或许对你有所帮助：

1. 回答准确性：
- 在面试前，复习你所学的专业知识，尤其是与人事助理工作相关的内容，如员工关系、招聘、培训、薪酬福利等。
- 了解当前人力资源领域的热点问题和趋势，以便在面试时展示你的专业素养。

2. 联网检索总结：
- 在面试前，通过网络查找关于人事助理的岗位职责和要求，了解行业内的最佳实践。
- 整理一些典型案例和解决方案，以备面试时回答相关问题。

3. 回答详细：
- 在回答面试官的问题时，尽量提供具体的例子和实际操作经验，展示你的专业能力。
- 针对面试官的提问，详细阐述你的思考过程和解决问题的方法。

4. 用语礼貌和耐心：
- 在面试过程中，保持微笑，态度诚恳，回答问题时要表现出耐心和尊重。
- 避免使用过于口语化的表达，尽量使用规范的普通话。

5. 回复内容通俗易懂：
- 在解释专业知识时，尽量用简单的语言，避免使用过于专业或复杂的词汇。
- 如果面试官对某个问题不太了解，可以适当举例说明，使其更容易理解。

6. 符合SEO规则：
- 在描述自己的经历和能力时，注意关键词的运用，突出与人事助理相关的技能。
- 在简历和面试中，尽量使用简洁明了的句子，便于面试官快速抓住重点。

希望以上建议能帮助你顺利通过面试，祝你早日找到满意的人事助理工作！