工商企业管理和人力资源管理是两个非常受欢迎的商科专业。选择哪个专业更好，需要根据个人的兴趣和职业规划来决定。

1. 工商企业管理：

优势：
- 知识面广：工商企业管理涵盖了企业运营的各个方面，如市场营销、财务管理、人力资源管理等，有利于培养学生的全局观念。
- 就业面广：由于涉及多个领域，工商企业管理专业的毕业生可以在各行各业找到合适的工作。

劣势：
- 深度有限：由于涵盖面广，可能导致学生在某些领域的专业知识不够深入。
- 竞争激烈：由于就业面广，竞争压力相对较大。

2. 人力资源管理：

优势：
- 专业知识深入：人力资源管理专业聚焦于企业的人力资源管理，使学生在这个领域有更深入的了解。
- 市场需求大：随着企业对人才管理重视程度的提高，人力资源管理专业的毕业生在招聘、培训、薪酬管理等方面具有很大的市场需求。

劣势：
- 就业面相对较窄：相较于工商企业管理，人力资源管理专业的就业方向更为单一，主要集中在人力资源部门。

综合比较，以下建议供参考：

- 如果你对多个商科领域感兴趣，希望有更广泛的职业选择，工商企业管理可能更适合你。
- 如果你对企业人力资源管理有浓厚兴趣，希望在这个领域深耕，人力资源管理专业会是一个更好的选择。

请根据自己的兴趣和职业规划，综合考虑两个专业的优劣势，做出明智的决策。祝你在专业学习道路上取得成功！