尊敬的提问者，您好！关于人力资源管理专业报考公务员的问题，以下是根据您的需求提供的详细信息：

1. 报考条件：
- 具有中华人民共和国国籍；
- 遵守宪法和法律；
- 具有良好的品行；
- 符合岗位所需的学历和专业要求；
- 具备正常履行职责的身体条件；
- 符合年龄要求（一般不超过35周岁，特殊岗位可放宽至40周岁）。

2. 考试科目：
公务员考试通常包括笔试和面试两个阶段。笔试科目一般包括：
- 行政职业能力测验：主要测试常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等方面的能力。
- 申论：主要测试综合分析、文字表达等方面的能力。
面试则根据岗位特点进行，可能包括结构化面试、无领导小组讨论等形式。

3. 如何准备：
- 提前了解报考政策和报考岗位的具体要求，确保自己符合条件；
- 制定学习计划，合理安排时间，进行系统的复习；
- 可以参加公务员考试辅导班，获取专业的指导和辅导；
- 多做真题和模拟题，熟悉考试题型和答题技巧；
- 注意调整心态，保持良好的身心状态。

希望以上信息能够帮助您更好地了解人力资源管理专业报考公务员的相关事宜。如果您还有其他疑问，请随时提问，我会耐心为您解答。祝您考试顺利！