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实习生加班费 实习生加班费
实习生加班费
abiaoran1回答 · 6837人浏览6837人浏览 · 0 收藏
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新兵答主 04-02 TA获得超过6161个赞 2023-04-02 05:45
实习生加班费的问题需要根据不同的情况来具体分析。

首先,如果实习生是按照劳动法规定签订实习协议并正式纳入单位的用工范围,那么实习生在加班时应该按照劳动法规定享有加班费。根据《劳动法》的规定,加班工资应不低于正常工资的百分之一百五十。

其次,如果实习生是在学校与单位签订的实习协议中约定了加班费的问题,那么实习生在加班时应该按照实习协议的约定享有加班费。

最后,如果实习生是在学校与单位签订的实习协议中没有约定加班费的问题,那么实习生在加班时是否享有加班费,需要根据实习协议的具体约定以及实习生的实际情况来具体分析。如果实习生的工作时间和内容已经超出了实习协议的约定,那么实习生在加班时应该按照劳动法规定享有加班费。

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