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在国外,企业培训师被称为“钻石职业”。随着世界经济一体化和我国经济的快速持续发展,包括政府对推动国家对职业培训的高度重视,促使企业对培训的需求在近几年激增。
目前,企业内部培训师出现供不应求的情况,从数量和质量上都不能满足企业人力资源能力建设的需求。业内人士介绍说,全国现在拥有企业培训师资格证的只有5000多人,培训师的薪水都很高,掌声和大量的观众也使得此职业非常具有成就感。
近来有报道称,目前全国各大企业至少需要300万-500万名培训师,而在上海这座知识型的城市中,企业培训的需求就更为强烈,相关人才的需求也逐年翻番,其中尤以经验丰富的知名培训师最为紧缺。 报道还显示,从招聘网站公布的职位需求来看,目前人力资源类职位中培训模块的人才需求最为强烈。尽管大多数企业会购买培训公司的专业课程,但是在人力资源部门中,必须要有专人对企业培训需求进行详尽分析,同时针对企业特殊需求开发并讲授关键核心内训课程,立足企业的内部培训师人才尤为稀缺。
在上海,有企业人力资源总监明确表示,虽然人才市场上具有人力资源管理经验的成熟人才不少,但是在培训方面有所特长的求职者仍然缺口较大。近两年企业一直在向社会及企业内部招聘培训人才,以适应快速扩张的员工队伍的大量培训需求。目前,要在人才市场上寻觅到懂培训、有相关工作经验的人才比较困难,但是这类人才今后的发展将会不可限量。
企业培训师资格证书是哪个部门发放的?:企业培训师资格证书是哪个部门发放的?由人力资源和社会保障部(原劳动和社会保障部)统一鉴定,鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》。助理企业培训师颁发国家职业资格三级证书,企业培训师颁发国家职业资格二级证书,高级企业培训师颁发国家职业资格一级证书,以此作为就业、上岗、晋级、加薪唯一的职业资格证明,该证书全国通用,国际认可。
企业培训师有哪些专业级别?:企业培训师有哪些专业级别?本职业共设三个等级,分别为:助理企业培训师(国家职业资格三级)企业培训师(国家职业资格二级)高级企业培训师(国家职业资格一级)
企业培训师前景怎么样?:企业培训师前景怎么样?培训市场上,不管是培训师数量和质量,我国培训师却呈人才紧缺状态,培训师的高薪资也就是一个理所当然的必然趋势。培训师的薪酬一般都是按天算,随着企业培训需求的日益迫切,而我国培训师却呈人才紧缺状态,优秀的企业培训师应具备以下条件:管理、经济等相关专业较高的学历;对主讲的课程有丰富的相关工作背景,具有专业的培训或授课经验,在课程中能充实新的理论与案例;
2020-06-01
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