您好！关于您提出的问题，以下是根据相关法规和规定的详细解答：

一、不适当人选的认定情形：
中国证监会及其派出机构在以下情况下，可以将期货公司高级管理人员认定为不适当人选：

1. 违反法律法规、规章和规范性文件的规定，情节严重；
2. 违反诚信原则，损害投资者合法权益；
3. 未履行或者未正确履行职责，给期货公司、投资者造成重大损失；
4. 利用职务之便谋取不正当利益，或者泄露内幕信息；
5. 因故意或者重大过失，导致期货公司出现重大风险；
6. 其他不符合高级管理人员任职条件的情形。

二、回答详细解释：
1. 违反法律法规、规章和规范性文件的规定：高级管理人员在任职期间，若出现严重违反相关法律法规的行为，将被认定为不适当人选。
2. 违反诚信原则：损害投资者合法权益，如欺诈、虚假陈述等，违背诚信原则的行为。
3. 未履行或未正确履行职责：高级管理人员因未能履行职责或履行职责不当，给期货公司、投资者造成重大损失，将被认定为不适当人选。
4. 利用职务之便谋取不正当利益或泄露内幕信息：高级管理人员利用职务之便进行违法违规行为，如内幕交易、泄露内幕信息等，将被认定为不适当人选。
5. 因故意或者重大过失导致期货公司出现重大风险：高级管理人员因故意或重大过失，导致期货公司出现重大风险，将被认定为不适当人选。
6. 其他不符合高级管理人员任职条件的情形：包括但不限于上述情形，其他不符合高级管理人员任职条件的情况。

以上内容希望对您有所帮助，如有其他疑问，请随时提问。我会竭诚为您解答。

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