您好！关于您提出的这个问题，这实际上涉及到股指期货交易行业的运作模式。以下是我根据您的需求，整理的回答：

1. 市场需求：广州、北京、上海等一线城市作为我国的经济中心，金融行业发展迅速。股指期货作为一种金融衍生品，在这些城市有着广泛的市场需求。因此，许多公司为了参与这个市场，需要招聘大量的股指期货交易员。

2. 高风险高回报：股指期货交易具有高风险和高回报的特点。公司招聘交易员，实际上是希望他们能够在市场上赚取利润。公司会提供培训，让交易员熟悉市场规则和操作技巧。这种无费用操盘的模式，降低了交易员的门槛，同时也为公司创造了潜在的利益。

3. 工资待遇：公司支付给交易员的工资，实际上是对他们能力的认可。交易员在为公司赚取利润的同时，也需要承担一定的风险。因此，公司会提供相对较高的工资待遇，以吸引和留住优秀的交易员。

4. 选拔机制：这种招聘模式也起到了一种选拔机制的作用。公司通过招聘大量交易员，观察他们在实际操作中的表现，筛选出具有潜力的优秀人才，为公司创造更多价值。

5. 交易员培养：对于公司来说，招聘无经验的交易员，进行培训，使其成为公司的业务骨干，也是一种投资。这种投资在未来可能带来丰厚的回报。

综上所述，广州、北京、上海等地公司招聘股指期货交易员并提供无费用操盘及工资待遇，是出于市场需求、高风险高回报、选拔机制和交易员培养等多方面原因。希望我的回答能帮助您解决这个问题，如有其他疑问，请随时提问。祝您工作顺利！