2019年MBA考试《写作》考试共2题，分为论证有效性分析和论说文。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、根据下述材料，写一篇700字左右的论说文，题目自拟。
        众所周知，人才是立国、富国、强国之本。如何使人才尽快的脱颖而出，是一个亟待解决的问题。人才的出现有多重途径，其中有“拔尖”，有“冒尖”。拔尖是通过提拔而成为尖子，冒尖是指通过奋斗、取得成就而得到社会公认。有人认为我国当今某些领域的管理人才，拔尖的多而冒尖的少。【论说文】

答案解析:参考范文：

         如果“拔尖”是指被提拔而成为尖子，“冒尖”是指通过奋斗、取得成就而得到社会公认，那毫无疑问，我们应该大力呼唤更多管理人才的“冒尖”。
        首先，管理岗位更需要冒尖人才。俗话说，兵熊熊一个，将熊熊一窝，可见管理者对整个团队的重要性。很显然，拔尖有很大的主观性，拔错用错的概率很高。相反，如果新上任的管理者是通过自己的努力在该团队中自然地冒尖出来的，由于其经验、能力、品质、威信上都已经得到了事实的证明和团队其他成员的公认，这样众望所归的冒尖者对该团队的管理应该要远胜于被硬生生地提拔上来的人的。
        其次，创新战略更渴望冒尖人才。我们的改革开放现已进入了深水区，全球化的浪潮也愈演愈烈，无论是国家还是企业的发展，都没有先例可循，因此在管理人才方面最亟需的不是因循守旧、惟命是从的那种人，而是具有强烈的创新精神和创新能力的人，否则我们就不可能在全球竞争中胜出。而相对于被动地选拔出来的人，冒尖性人才身上似乎更洋溢着一股原始的创新精神，一股天然的冲劲和闯劲――这些显然是不可能被“提拔”出来的。
         最后，顶尖领袖只能是冒尖人才。韩信原是项羽手下的一个小小执戟郎，后来被刘邦突击提拔为“大将军”，并最终成为了中国历史上的千古名将。这个例子确实很好地说明了伯乐、“拔尖”对于人才的重要性。但我们有没有进一步想过，如果所有人都等待被提拔，那最终谁来提拔那个处在人才金字塔最顶端的刘邦呢？显然，像刘邦、毛泽东、马云、俞敏洪这样的“帝国”的原创者，是不可能由别人提拔起来、而只能是自己冒尖出来的。
        既然社会更需要冒尖性人才，所以，我们年轻人为什么还只是消极地等待被人提拔、而不勇敢地去让自己去冒尖呢？

2、分析下述论证中存在的缺陷和漏洞，选择若干要点，写一篇600字左右的文章，对该论证的有效性进行分析和评论。（论证有效性分析的一般要点是：概念特别是核心概念的界定和使用是否准确并前后一致，有无各种明显的逻辑错误，论证的论据是否成立并支持结论，结论成立的条件是否充分等等。
        在一次管理培训课堂上，培训师把一杯酒倒进一桶污水中，然后问大家：“这是一桶什么？”大家说：“一桶污水。”培训师又把一杯污水倒进一桶酒中，然后问：“这是一桶什么？”“仍然是一桶污水。”“谁还愿意喝它？”台下的学员一个个都皱着眉头，回答说：“很恶心，不愿意！”“于是，我们就只能很遗憾地把它全部倒掉。”【论证有效性分析】

答案解析:

参考范文：

《且慢把污水妖魔化》

3、分析下述材料，准确审题立意。
        古时候，有一位伟大的品酒师。一天，一个朋友邀请品酒师去家里，因为他有一些好酒，想让品酒师看看他的收藏。为了得到品酒师的赞赏，他首先拿出一种最名贵的酒。品酒师品尝了一下，结果却没有发表任何赞誉之词。
       主人又拿出了一种非常普通的酒。品酒师品尝了一下，说：“好酒！好酒！”
       主人这下子糊涂了，他说：“我真不知道，为什么你对真正的好酒保持沉默，但对这种普通的酒却大加赞扬呢？”
       品酒师思索了一会儿，然后说：“我之所以不赞扬真正的好酒，而要赞扬普通的酒，是因为……”【论说文】

答案解析:分析提示
考生注意：“为了得到品酒师的赞赏”，这是一个核心句。主人的目的是希望获得“赞赏”，材料的审题和立意都与此有关。主人疑惑的是“为什么你对真正的好酒保持沉默，但对这种普通的酒却大加赞扬呢？”该给的“赞赏”没给，不该给的给了，为什么？
品酒师思索了一会儿，然后说：“……”，“……”里的话就是材料的提示语，但现在没有任何信息。这时需要我们进行逻辑推理。品酒师的答一定对应主人的问，所以品酒师的回答一定是：我对普通的酒大加赞扬的原因是……（注意：主人的提问中的“但”，显然强调的是后者，希望品酒师回答的也是后者。“但”前后内容对调，审题立意不同，考生可以认真思考一下。）在这里，“普通的酒”是比喻义，可以引申为普通的人或事，普通=平凡，赞扬没有更多的引申义。连接这些信息，我们可立意为：赞美平凡，给平凡的人更多的掌声。
在这里要注意一些错误的审题。材料“他首先拿出一种最名贵的酒。那人品尝了一下，结果却没有发表任何赞誉之词”。主人又拿出了一种非常普通的酒。品酒师品尝了一下，说：“好酒！好酒！”，有的考生看到“名贵”“没有赞赏”，“普通的酒”“好酒！”，便马上认为名贵的酒有问题，从而得出“名不副实”之类的立意，更有对品酒师本人质疑，诸如“不要迷信权威”等，这些显然都跑题了。“没有发表任何赞誉之词”就说明该酒不好？那是考生自己的想象，显然是推之过甚。除非，材料有明确表示，一般不随意增减信息。
参考范文一：

        品酒师对真正的好酒保持沉默，却对普通的酒赞不绝口。他意在赞美普通，发现平凡的价值。因此，我们要赞美平凡。
        平凡，是指生活中那些普通的、不引人注目的人或事物。比如大街上擦肩而过却记不得面貌的路人，或者是生活中匆匆发生却又转瞬即忘的小事。
        当平凡的人获得赞美，就会更加坚定信念，永不放弃地走下去；当其获得赞美，就会在往前走的过程中，始终相信自己可以做到，从而排除万难最终走向成功。傅雷求学不得，歧路彷徨，但他的母亲却始终鼓励他、赞美他，并筹集资金供其出国留学。最终傅雷用其独特的精神，为他的人生留下了浓墨重彩的美。由此可见，在平凡的人通往成功的道路上，赞美极其重要。
        每个平凡的企业都是由一个个平凡的人所组成，给这些平凡的人以鼓励、以赞美，能充分发挥其主观能动性，能让其在各自的岗位发光发热，最终推动整个企业的发展，使平凡的企业走向不平凡，最终常青。索尼公司长期以来一直采取鼓励员工的政策，时不时地对其员工进行赞美，使其员工都鼓足了干劲，进而保持企业基业长青。由此可见，企业若想成功，对平凡员工的赞美是必不可少的。
        若想要使赞美平凡获得更好的效果，个人必须调动自己的主观能动性，拥有发现平凡之中美的眼睛，与身边的人和睦相处，同时注重赞美的方式和语言的表达，让别人更好地从中受益。企业需要制订一系列激励机制，公开、公正、公平地实施，时刻关注、了解员工真实的想法以及帮助员工发挥平凡背后的价值，对那些为企业做出贡献的人加大鼓励力度。
        平凡是现有的状态，赞美可以打破这种现有，让平凡成为不平凡。
参考范文二：
         对于真正名贵的好酒，品酒师不发任何赞美，而对于极其普通的酒却大为赞扬。品酒师的伟大就在于懂得赞美平凡，发现平凡中蕴含的芬芳之气。
赞美平凡，是对平凡之人、朴实之事的肯定，是对低调谦逊品质的褒扬。平凡需要赞美，在赞美中生长出伟大。
        伟大始于平凡。
        世间万物，每一个人、每一件事都从平凡中孕育而生，却各自拥有不一样的奉献与精彩。没有谁从最初就是伟大的，唯有在平凡中默默贡献，不断历练，才能成就伟大。如泰戈尔所言：“果实的事业是尊贵的，花朵的事业是甜美的，让我们做叶的事吧，叶是专心而谦逊地垂着绿荫。”是啊，叶虽平凡，但以绿荫的奉献守护着果实和花的事业，在朴实无华中滋养了伟大。“最美教师”张丽莉虽身有残疾，却坚守在平凡的岗位上教书育人，造就了不平凡的事业，感动了无数中国人，最好地诠释了伟大始于平凡。
        赞美，滋润着平凡之树绽放伟大之花。
        平凡需要赞美和肯定，激励着平凡普通的人们在平凡的岗位上创造奇迹。平凡是苗，而赞美如同甘甜的雨露，滋养着平凡之苗开花结果。如果没有赞美肯定的声音，平凡的奋斗之路会缺乏动力。通过赞美，我们可以发现并激励那些默默付出的人们，为他们带去一丝慰藉，鼓励他们不断前进。索尼公司在企业管理中十分重视赞美员工的朴实劳动，不仅尊重他们的劳动成果，而且促使员工发挥最大的潜能和热情。
赞美平凡，肯定朴实。我们每个人都应该从平凡之处默默付出，不断开发自己的价值，为成就一片不平凡而努力。同时，我们也应赞美身边的平凡，为他们给予掌声。
        赞美平凡，为平淡无奇的人生带去一丝火花，为艰难渺小的事业带去一束光芒！

4、根据下述材料，写一篇700字左右的论说文，题目自拟。
        “见贤思齐焉，见不贤而内自省也。”【论说文】

答案解析:参考范文一：

        “见贤思齐焉，见不贤而内自省也。”连先贤孔子也要以人为镜，来反省自己。从古至今，“自省”是人类发展不变的道德修养。
        所谓自省，就是经常反省自己，能够严于律己。无论是曾子曾经日日执行的“吾日三省”的信条，还是鲁迅对自己的无情解剖，都是对自省的最佳坚守。毋庸置疑，成功的人生都需要躬耕自省。
        “自省”与“成功”便是“量”与“质”的关系。唯物论认为，量变是质变的基础，质变是量变的必然结果。因此，成功不是一朝一夕得来的，长年累月的自省才会成为成功的铺垫。相反，坏的量变也会带来坏的质变。 如果一直放纵自己，就会导致失败。
        在这个喧闹而又急功近利的社会环境下，我们唯有不断反省，才不会随波逐流，才能沿着自己既定的生命轨迹走下去。越王勾践被吴国打败俘虏以后，每天反省自己失败的原因，发现自己的不足，不断总结。通过几年的反省，他卧薪尝胆，积蓄力量，终于战胜吴国。勾践的成功正得益于他不断的反省。
        反之，若无反省，只满足于眼前，则会故步自封。不总结自己的得失，超越无疑只是空谈。瑞典国王查理十二世，18岁率军出征，屡获大胜，但却多次兵败俄罗斯，始终不能得胜，就败在了他始终不自我反省，不吸取教训。
        要做到自省，树立正确的价值观和加强责任感缺一不可。
        作为个人，我们要树立正确的人生观、价值观，保持清醒的头脑，善于观察身边的人，学习长处，摒弃缺点，用高度的责任心，去做身边的每一件事。作为企业，要建立以人为本的企业文化，把客户当家人，注重产品质量和客户需求，增强社会责任感，在追求经济利益的同时，也要严格规范商业行为。
        自省让你出类拔萃，自省让你取得卓越成就。因此，自省，是人生的一笔财富。
参考范文二：
        《论语·里仁》有云：见贤思齐焉，见不贤而内自省也。自省不仅是一种优良的品德，更是一种使人走向成功的能力。
        自省就是自我评价、自我反省、自我批评、自我调控和自我教育。同时也是一种提高自我道德修养的方法。
        雨果曾说过：“尽可能少犯错误，这是人的准则；不犯错误，那是天使的梦想，尘世上的一切都是免不了错误的。”人犯错误是必然的，但如果重复的错误再次发生，就是愚蠢的行为。敢于自省，能让我们从逆境中走出来，找到自己的人生方向。列夫·托尔斯泰15岁读大学文科班时，曾经接连两个学年考试不及格，无法毕业，只得退学回家。但他没有因此沉沦，而是认真思索、反省，把自己的各种缺点详细地写在日记本上，随时对照检查，从此，他的人生发生了很大的转变。不难看出，敢于自省，是实现自身价值的关键。
        反之，如果不进行自省，遇到问题只是“埋头苦干”，即使同一问题经历一千次一万次，仍会如“无头苍蝇”般随机试错，这样或许会得到答案，但中途却经历了太多的弯路，做了太多的无用功。人生极长又极短，不容许你在盲目中蹉跎时光。倘若如蚍蜉撼大树般狂妄，即使有再高的志向和理想，也与成功无缘。
        敢于自省，我们要有面对困难的勇气，持之以恒的锐气，以及淡定自若的心气。我们要时时刻刻有自省的意识，需要用心地自我提醒，并要落实到行动中去，不断地反思总结，完善自我，为成功造势。需要我们必须对自己所犯过的错进行自我反省，找到问题的根源，从中总结经验与教训。
        敢于自省，少走弯路，人生才可能获得成功。

5、根据下述材料，写一篇700字左右的论说文，题目自拟。
        “朋友数，斯疏矣。”【论说文】

答案解析:参考范文一：

        《论语·子张》有言：朋友数，斯疏矣。初看，不解其意；细想，意在言外。孔子的这句话阐释了这样一个道理：过犹不及。
        “过犹不及”，即是指事情做过了头就和事情做得不够一样，都是不好的。朋友之间走得太近，也就离疏远不远了，这正是对过犹不及的最佳阐释。
        度，是事物质和量之间的界定点。万物惟度，过犹不及。朋友间过于频繁的交往正是没有把握好“度”。 禅宗推崇这样一种境界：花未全开，月未圆。这是人间最好的境界。花一旦全开，马上就要凋谢了；月一旦全圆，马上就要缺损了。而未全开，未全圆，仍使你的内心有所期待，有所憧憬。把握好“度”，掌握好过犹不及的道理，你才能体会到最美好的境界。
        在当今这个喧闹而又急功近利的社会环境下，我们唯有懂得过犹不及，懂得适度，懂得节制，懂得适可而止，才不会随波逐流，从而沿着自己既定的生命轨迹走下去，创造属于自己的辉煌。范蠡在助越王打败吴国之后，很有权势。但他心中有度，深知物极必反。他懂得“飞鸟尽，良弓藏；狡兔死，走狗烹”，于是毅然弃官隐于世间，最终成为一代“商圣”，富甲天下。
        相反，开元盛世之后，唐玄宗把曾经恪守的“过犹不及”抛在脑后，纵情声色犬马之中，最终，安史之乱的铁蹄捣碎了一个帝国的美梦，繁华如秋叶般凋零，盛世只能在梦中追忆。
        既然明白了凡事过犹不及的道理，那么我们就应该注意，在生活中不论做人还是做事都要一张一弛，宽而有度。与人保持适当的距离，做事留有一定的余地。时刻提醒自己“过犹不及”。
        只要懂得过犹不及，恰当地处理好亲疏关系，即使是疏远了的朋友也可能重新变得亲密。
        过犹不及，万物惟度，为人处世之道也！
参考范文二：
         “朋友数，斯疏矣。”朋友之间走得太近便会疏远了。因而“度”是一门学问，掌握“度”的技巧对我们至关重要。因此，我们要恪守万物惟度。
        度是一个节点，也是一个范围。超过这个范围，会对事物产生或好或坏的影响，从而影响整个事态格局。正如吃适量的巧克力可以增加人的能量，平缓情绪，但不节制地吃巧克力便会使人发胖，增加患病概率。因而把握好“适量”对我们意义重大。
        把握好度，让我们的生活更加美满，精神愈发富足。不论是在生活中还是精神的修道场中，我们都要掌握好做事做人的度，只有如此，我们才能懂得“豪猪的哲学”——在不伤害彼此的前提下，找到最合适的取暖距离。禅宗有言：“花未全开，月未圆。”这种“未”的状况使我们内心充满期待，充满憧憬，做人做事皆是如此，稍微留一点分寸，得到的是海阔天空。
        做人如此，企业的经营之道也应如此。掌握“度”给企业的经营决策留有一份余地，带来一丝生机。“度”告诉企业正确的经营之道，将企业的重心致力于研发利于民众的产品，而非名利。在激烈的市场中懂得双赢而非恶意竞争，让企业在越发激烈竞争的市场中得以基业长青。不像三鹿，把握不好“利”的度，坑害消费者，最终身败名裂；也不能像秦池公司，把握不好“名”的度，追求名而忽视自身产品的质量，终被市场淘汰。
        要拥有掌握好度的智慧，我们必须经常清点自己的内心，抛掉不切实际的欲望，学会谦卑与低调。做事做人都要留有分寸，找准自己内心的尺，而作为企业，要不过分追求极端，而是以中庸之道立于变幻的市场之中，在竞争激烈的市场中找准自己的定位，不高估自己的实力，不做有违企业准则之事。
        把握好度是一种大智慧。我们要参悟这种大智慧，成就卓越，铸就经典。