2021年MBA考试《逻辑》考试共30题，分为逻辑推理。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、有6件文物藏品：古书、银饰、木雕、瓷器、古画、古琴。每件的制作年代各不相同，从左至右，按年代最早至年代最晚依次排序展览，已知的排序条件信息如下：（1）木雕的年代早于古琴；（2）如果银饰的年代早于木雕，则瓷器的年代早于古画和古琴；（3）如果木雕的年代早于银饰，则古画的年代早于瓷器和古琴；（4）古书的年代要么早于银饰，要么早于木雕，二者不兼得。如果银饰的年代是第二早的，以下哪项陈述可能为真（）。【逻辑推理】

A.古画的年代早于古书

B.古画的年代早于瓷器

C.木雕的年代早于古书

D.木雕的年代早于银饰

E.古琴的年代早于瓷器

正确答案:A

答案解析:注意条件中银饰和木雕早与晚的条件（2）和（3），当银饰是第二早时，根据（4），由于银饰和木雕之间有古书，所以，银饰一定早于木雕，由（2）推知，瓷器早于古画和古琴；所以B、C、D、E都不可能，答案只有A。

2、大唐股份有限公司由甲、乙、丙、丁四个子公司组成。每个子公司承担的上缴利润份额与每年该子公司员工占公司总员工数的比例相等。例如，如果某年甲公司员工占总员工的比例是20%，则当年总公司计划总利润的20%须由甲公司承担上缴。但是去年该公司的财务报告却显示，甲公司在员工数量增加的同时向总公司上缴利润的比例却下降了。如果上述财务报告为真，则以下哪项一定为真（）。【逻辑推理】

A.甲公司员工增长的比例比前一年小

B.乙、丙、丁公司员工增长的比例都超过了甲公司员工增长的比例

C.甲公司员工增长的比例至少比其他三个子公司中的一个小

D.在四个子公司中，甲公司的员工增长数是最小的

E.在四个子公司中，甲公司的员工数量最少

正确答案:C

答案解析:“甲公司在员工数量增加的同时向总公司上缴利润的比例却下降了”，即“甲公司员工绝对数量增加的同时，占全公司员工总数的比重下降”，这样可以推出“甲公司员工增长的速度小于全公司员工的增长速度”，于是可以推出C是正确答案。

3、有些低碳经济是绿色经济，因此低碳经济都是高技术经济。以下哪项如果为真，最能反驳上述论证（）。【逻辑推理】

A.绿色经济有些是高技术经济

B.绿色经济都不是高技术经济

C.有些低碳经济不是绿色经济

D.有些绿色经济不是低碳经济

E.低碳经济就是绿色经济

正确答案:B

答案解析:论证得出的结论是建立在三段论推导基础上的，将共同项“低碳经济”划掉，剩下的两个词项是“绿色经济”和“高技术经济”，两者之间的肯定关系即为论证前提，即“绿色经济是高技术经济”，将此前提否定是最能反驳论证的选项，所以答案选B。

4、如果广告的制作者没有深入研究广告制作的规律，则所制作的广告知名度和信任度不可兼得，这样广告就不会具有持久的影响力。只有广告具有持久的影响力，产品的销售才能具有持久的保证。极地牌冰箱的广告有知名度但缺乏信任度。根据以上陈述，可以推知以下关于极地牌冰箱哪项为真，除了（）。Ⅰ.极地牌冰箱的销售不具有持久的保证；Ⅱ.极地牌冰箱的广告不具有持久的影响力；Ⅲ.极地牌冰箱的广告制作者没有深入研究广告制作的规律。【逻辑推理】

A.只有Ⅰ

B.只有Ⅱ

C.只有Ⅲ

D.只有Ⅰ和Ⅱ

E.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ

正确答案:C

答案解析:已知条件可以形式化为连续的假言判断“不研究广告制作规律→或者没有知名度或者没有信任度→没有影响力→产品销售不具有持久的保证”，又“极地牌冰箱有知名度但没有信任度”，所以可以推知“极地牌冰箱的广告没有影响力”“极地牌冰箱的销售不具有持久的保证”。推不出“极地牌冰箱的广告制作者是否深入研究广告制作的规律”。注意问题是“以下哪项为真，除了”，所以正确答案选C。

5、某大公司的会计部经理要求总经理批准一项改革计划。会计部经理：我打算把本公司会计核算所使用的良友财务软件更换为智达财务软件。总经理：良友软件不是一直用得很好吗，为什么要换？会计部经理：主要是想降低员工成本。我拿到了一个会计公会的统计，在新雇员的财会软件培训成本上，智达软件要比良友低28%。总经理：我认为你这个理由并不够充分，你们完全可以聘请原本就会使用良友财务软件的雇员嘛。以下哪项如果为真，最能削弱总经理的反驳（）。【逻辑推理】

A.现在公司的所有雇员都曾经被要求参加良友财务软件的培训

B.当一个雇员掌握了财务会计软件的使用技能后，他们就开始不断地更换雇主

C.有会计软件使用经验的雇员通常比没有太多经验的雇员要求更高的工资

D.该公司雇员的平均工作效率比其竞争对手的雇员要低

E.智达财务软件的升级换代费用可能会比良友财务软件升级的费用高

正确答案:C

答案解析:总经理的观点是“聘请会使用良友财务软件的雇员”，从而节省“培训费用”，C选项说明“会使用良友财务软件的雇员工资收入高”，这样节省了培训费用，但工资成本上升，属于他因削弱。其他选项不能削弱，例如选项B事实上说明可以招聘到这样的雇员，因为他们在更换雇主。