MBA的初试结束了，接下来大家比较担心的就是面试了。那么，“面试官看重的影响力法则是什么?”下面就跟随帮考网一起来看一看!

一、面试考核第一项：自信状态考核

笑容：(面带微笑，抬头挺胸)印象分。

坐姿：坐的太直、坐的太慵懒都是会减分的。

仪表正式：面试要求商务正装(占面试总成绩的10%~15%)。

服装要求的占比还是相当大的，所以我们更应该选择体现自己商务气质的着装。虽然每年都在强调，但仍有同学不放在心上。因此着装被拒也成了最遗憾的退场方式!

二、面试表达：辩论、谈判、交易

敲黑板划重点：面试是确认，是淘汰，是做减法。

压力面试、挑衅你、情景面试，这些只是考核的方式。

有的同学在面试中把自己弱势的点直接跳过去不提，或者试图找各种理由来解释这些弱势的合理性，你的材料面试官都有，你以为你跳的过去？古语有云“此地无银三百两”与其让老师觉得你不自信、不真诚或者比较介意自己的不足之处，不如展现出真实、自信的你!

三、MBA面试的本质是什么?

对于面试官来说：面试的本质是确认，确认申请人是否与递交的申请材料中描述的一样优秀。对于申请人来说：MBA面试的本质不是一问一答，而是亮点展示。

面试问答：

你需要在有限时间内(个面一般15分钟左右)尽可能展现出你的个人特质来打动面试官。面试中回答问题，要给合结论、事例来证明我就是这样的人，并让面试官相信，这样的面试才是成功的面试。

以上就是帮考网为大家分享的全部内容，希望可以帮助到大家。最后，预祝大家面试成功!