1. 教育知识和教育心理学知识的学习和掌握,包括教育学、心理学、教育法律法规等方面的知识。
2. 教育教学能力的培养和提升,包括教学方法、教学设计、教学评价等方面的能力。
3. 语言表达和写作能力的提高,包括汉语语言文字知识、写作技巧和表达能力等方面的能力。
4. 考试技巧和策略的掌握,包括考试时间管理、答题技巧、心理调节等方面的能力。
5. 模拟考试和真题练习,通过模拟考试和真题练习,提高考试的应试能力和成绩。
以上是2019福建教师招考笔试培训的几个方面,希望对您有所帮助。
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教师招聘统考面试流程有哪些?:教师招聘统考面试流程有哪些?教师招聘面试一共有4个环节,候考、备课、考场考试、候分区公布成绩。考生按照准考证所列内容和要求,凭身份证和准考证到指定待考休息室集中报道。由检录员组织考生抽签并确定面试顺序,考生由抽签顺序到指定的备课室备课,备课时间如果在30分钟以下,因为有可能会计入分数。面试主要有试讲和说课两种方式,要将面试时间控制在8至8分30秒。面试考官根据考生面试情况,独立评出其面试分数。
647播放2020-05-21 - 86
教师招聘考试什么是编制教师?:教师招聘考试什么是编制教师?教师分为两种,一种是在编教师,即拥有事业编制,他们主要是为事业单位工作的,另一种是非在编教师,非在编教师在入职后或按照学国家相关规定和用人单位签订劳动合同,聘期一般为五年。相比聘用制教师工资固定,福利待遇不稳定而言,在编教师在这方面的优势就很明显了。编制教师享有基本工资和课时工资,其次还享有学年的绩效奖金和特殊的津贴补助,最后还和公司企业员工一样。
955播放2020-05-18 - 179
教师招聘考试国编教师和特岗教师有哪些不同点?:教师招聘考试国编教师和特岗教师有哪些不同点?招聘岗位不同:特岗教师只能报考小学和初中学段的岗位,国编可以报考幼儿园、小学、初中、高中各个学段的岗位。特岗报考初中教师须具备本科及以上学历,报考小学教师须具备应届师范类大专及以上学历,所学专业与报考的岗位学科一致或相近。国编具体学历限制参看职位表,不同的职位对学历的要求不同,特岗在报名环节要初审;报名收费不同:入围面试比例不同:
728播放2020-05-18
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