如何顺利作答教师招聘考试选择题？:如何顺利作答教师招聘考试选择题？您好，单选常是四选一。主要考査对知识点的理解深度和明确程度。正确答案在四个备选中。备选答案相似度、迷惑性很大，区分和选择的关键仍是对已给出的文字的理解程度。可据以进行逻辑推演。多选题更难些。多选、少选、错选均不得分。选择题答题技巧：可釆用比较、推理、排除的方法。

如何区分有无编制的教师招聘？:如何区分有无编制的教师招聘？教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面：1. 有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。2. 无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资（非在编有职称也常无法聘任）。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。

教师招聘入编考试和教师职称考试之间区别是什么？:教师招聘入编考试和教师职称考试之间区别是什么？教师招聘入编考试和教师职称考试两者之间的概念完全不同，教师编制考试又称为编制教师招聘考试，该考试是有各省市教育局或人事考试中心自行组织的考试，目的是为了选拔和聘用新教师到教育事业单位任职任教。通过教师编制考试后，你就属于事业编制内人员了，应当享有和国家公务员同等的工资待遇，因此比编外教师更为稳定。