教师公开招聘考试范围有哪些
中小学教师岗位笔试科目为“教育综合知识”和相应学科“学科专业知识”两科,笔试和面试成绩各占50%。幼儿园教师岗位笔试科目为“幼儿教育综合知识”一科,笔试和面试成绩分别占40%和60%。
其中教育综合知识分别是教师职业道德、教育学、教育心理学、文化素养和教育政策法规与时事,而教育综合知识考试中分值主要分布在教育学、教育心理学两大模块,其余模块也有涉及但相对所占比重不大,因此考生在备考过程中学习教育学原理和教育心理学时,学会对这两个模块的重点易考点进行梳理,有效备考。其他模块可以通过对历年真题进行分析,对于一些选择题考试重点进行把握,学习过程中合理安排时间
学科专业知识方面以小学数学为例,分为学科主干知识和教材教法两部分,共64道题,客观题60道,计50分,主观题4道,计50分;
幼儿园教师岗位仅为幼儿教育综合知识一科,试题主要包括幼儿园教师职业道德、学前儿童发展心理学、幼儿园教育活动与实践工作指导、学前儿童卫生学、学前教育有关政策法规五部分,各部分分值占总分值的百分比大致为5%、25%、50%、15%、5%。其中客观题60题,共50分,主观题5题,包括2道简答题、1道案例分析题、1道论述题、1道活动设计题,共50分。
考生可以先参照往年考试大纲来备考,因为最新的考试大纲大致会在考前3个月左右、甚至更晚才会公布,等新考试大纲出来在对比新旧考纲做知识点修整,查缺补漏。
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教师招聘考试怎么才能报考特岗教师?:考生可以关注当地教育局官网,及时查看公告,以及查看公告中对应聘人员的要求,登录官网进行报名登录注册;考生还可以关注环球网校网站或者具体地区的考试微信群或者机构老师进行咨询。每个地区相关程序会有所不同,考生需要仔细查看,考试通常有具体的报名时间,考生需要及时关注并在规定的时间内登录相应的网页进行报名,错过规定的招聘时间就不可以进行第二次报名了,考生一定要注意。符合要求在规定时间内报名即可。
1638播放2020-06-06 - 152
教师招聘统考面试流程有哪些?:教师招聘统考面试流程有哪些?教师招聘面试一共有4个环节,候考、备课、考场考试、候分区公布成绩。考生按照准考证所列内容和要求,凭身份证和准考证到指定待考休息室集中报道。由检录员组织考生抽签并确定面试顺序,考生由抽签顺序到指定的备课室备课,备课时间如果在30分钟以下,因为有可能会计入分数。面试主要有试讲和说课两种方式,要将面试时间控制在8至8分30秒。面试考官根据考生面试情况,独立评出其面试分数。
635播放2020-05-21 - 86
教师招聘考试什么是编制教师?:教师招聘考试什么是编制教师?教师分为两种,一种是在编教师,即拥有事业编制,他们主要是为事业单位工作的,另一种是非在编教师,非在编教师在入职后或按照学国家相关规定和用人单位签订劳动合同,聘期一般为五年。相比聘用制教师工资固定,福利待遇不稳定而言,在编教师在这方面的优势就很明显了。编制教师享有基本工资和课时工资,其次还享有学年的绩效奖金和特殊的津贴补助,最后还和公司企业员工一样。
938播放2020-05-18
教师公开招聘考试有那些科目?
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