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快来看!2019下半年海南中小学教师资格考试笔试成绩发布了
各位海南省的小伙伴们请注意,好消息来啦!2019下半年海南中小学教师资格考试笔试成绩发布了!请各位小伙伴们赶紧和帮考网一起来看看具体的内容吧! 2019年下半年中小学教师资格考试笔试成绩将于12月9日公布,届时,考生可登录教育部中小学教师资格考试网查询本人的考试成绩。 现就有关事项公告如下: 一、成绩查询考生可通过输入姓名和身份证号在教育部中小学教师资格考试查询本人本次中小学教师资格考试笔试成绩。考生如对本人成绩有异议,可自12月10日起5个工作日内,由本人持身份证到海南省考试局社会考试处提出复核申请,复查时仅查询登记分数是否准确。 二、面试报名中小学教师资格考试笔试各科成绩合格者,可报名参加2019年下半年中小学教师资格考试面试,报考面试事宜参阅《关于2019年下半年海南省中小学教师资格考试面试的公告》。中小学教师资格考试笔试合格成绩两年有效,即报名参加本次面试的考生笔试合格成绩有效期截止日期须在2019年12月10日之后,2017年下半年笔试合格成绩在有效期范围内。 三、咨询有关考试问题,可咨询省考试局社考处,咨询电话:65851886;有关政策问题,可咨询省教育厅教师工作处,咨询电话:65236870;有关教师资格认定问题,可咨询省教育厅行政审批办,咨询电话:65203038。 笔试单科成绩有效期为两年。 今天帮考网在这里给大家分享几招教师面试的法则: 1、黄金法则:即二八法则,就是面试过程中,面试官的言语只占20%,80%的是你自己在描述或者回答。 2、白金法则:引导面试官对你进行提问。有两个方法,一个是前面提到的,用简历引导;另一个就是在你回答某问题的时候故意遗漏一些,细化其他的部分,当面试官追问的时候你再细化的描述遗漏的部分,有点像相声、小品里面的抖包袱,这样可以将问题更多的控制在你掌握的范围内。 3、钻石法则:将面试官提出的问题发过来踢给面试官。这个其实很难把握,还是举个例子说明吧。 比如面试官问了这样一个问题“在上级领导意见和客观事实产生矛盾的时候你会怎么做”,其实这种问题本来就没有什么固定的答案,你可以先简单的举个事例,说你之前遇到过类似的情况,如何处理——注意说话的语气和方式,不要太有偏向性,末了说完了加上这样一句“可能自己处理这些问题的时候还稍显稚嫩,不知道如果是您,遇到这样的问题是怎么解决的?我想听听您的意见”。
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