在选择企业方面，我们需要了解自己，发现自己的独特优势，为了尽早确定自己的职业目标，不要把自己的人生追求和职业生涯划上等号。那么，我们该如何去选择我们的第一份工作呢？

有关部门根据大量的调查和数据评估，为求职者准备了八条评判企业的标准，只要符合其中任何一条(如符合多条就更完美)，那么就得为该企业工作。这八条标准是：

第一，不在于是否有经常有出国培训机会，而在于培训是否能让你有锻炼的机会，能否帮助你弥补致命的职业短板；

第二，不在于你是否会犯错，而在于公司能否?会你下一次不再犯同样的错；

第三，不在于企业是否是世界500强，而在于你再一次选择工作时，此次的工作经历能否为你的履历加分；

第四，不在于能学到圆滑世故的处世方式，而在于有一个相对简单的人际关系去专心做事；

第五，不在于这份工作本身是否趣味无穷，而在于它是否能让你感受到工作激情并勇于向未知挑战；

第六，不在于能让你立刻赚到很多钱，而在于能否让你学到可以赚钱的过硬本领；

第七，不在于你能通过这份工作结识多少达官显贵，而在于通过这份工作能积累工作人脉，学会与人打交道的方式；

第八，不在于工作环境是否足够奢华,而在于工作氛围是否舒服，并得到应有尊重和心灵自由。

这八条标准也是我们考试的考点之一，希望各位考生能够记住这些标准，小编就预祝各位考试顺利。