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公司要调部门,而且是下调,我原是跟单员属职员,现在调去做仓管。威胁说不同意就5天8小时。劳动法 公司要调部门,而且是下调,我原是跟单员属职员,现在调去做仓管。威胁说不同意就5天8小时。劳动法
公司要调部门,而且是下调,我原是跟单员属职员,现在调去做仓管。威胁说不同意就5天8小时。劳动法
aochetei1回答 · 6938人浏览6938人浏览 · 0 收藏
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andencong 新兵答主 04-02 TA获得超过4686个赞 2023-04-02 00:23
规定,公司可以进行部门调整,但是调整后员工的工作岗位、工作内容、工作地点、工作时间等应当与原岗位相当或者更优。如果公司将员工调整到低于原岗位的工作岗位,应当与员工协商并签订书面协议,协商不成的,公司应当按照劳动合同约定支付工资。如果公司威胁员工不同意调动则降低工资,这是违法的。员工可以向劳动监察部门投诉维护自己的合法权益。

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