2024年二级建造师《工程法规》考试共80题，分为单选题和多选题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、甲总承包单位将其承建的工程分包给乙承包单位,双方订立分包合同并约定因本合同发生的一切争议均由某仲裁委员会裁决。后双方因质量问题发生争议,同时发现该分包行为未经建设单位同意。下列关于本案仲裁协议效力的说法,正确的是()。【单选题】

A.分包合同无效,则仲裁协议无效

B.分包合同有效,则仲裁协议有效

C.分包合同效力待定,则仲裁协议效力待定

D.分包合同效力与仲裁协议效力没有相关性

正确答案:D

答案解析:仲裁协议的独立性：仲裁协议独立存在，合同的变更、解除、终止或者无效，以及合同成立后未生效、被撤销等，均不影响仲裁协议的效力。当事人在订立合同时就争议达成仲裁协议的，合同未成立也不影响仲裁协议的效力。

2、《建设工程质量管理条例》规定,建设工程在超过合理使用年限后需要继续使用的,产权所有人依法应当首先进行的程序是()。【单选题】

A.委托勘察、设计单位制订技术加固措施

B.委托有相应资质等级的施工单位进行加固、维修和补强

C.委托具有相应资质等级的勘察、设计单位鉴定

D.申请工程质量监督机构鉴定

正确答案:C

答案解析:《建设工程质量管理条例》规定,建设工程在超过合理使用年限后需要继续使用的,产权所有人应当委托具有相应资质等级的勘察、设计单位鉴定,并根据鉴定结果采取加固、维修等措施,重新界定使用期。据此,产权所有人依法应当首先进行的程序是C,这也是符合技术要求的。

3、关于未成年工劳动保护的说法，正确的有（）。【多选题】

A.用人单位不得安排未成年工从事建设工程施工的劳动

B.用人单位在未成年工上岗前应当对其进行有关的职业安全卫生教育和培训

C.用人单位不得安排未成年工从事矿山井下的劳动

D.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查

E.用人单位不得安排未成年工从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动

正确答案:B、C、D、E

答案解析:禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应对未成年工定期进行健康检查。

4、根据《招标投标法》，关于投标人提交投标文件的说法，正确的是（ ）。【单选题】

A.在招标文件要求提交投标文件的截止时间后送达的投标文件，招标人可以拒收

B.投标人少于 5 个的，招标人应当重新招标

C.招标人收到投标文件后，应当开启检查并签收保存

D.投标截止后，投标人撤销投标文件的，招标人可以不退还投标保证金

正确答案:D

答案解析:选项 A ，应当拒收。选项B，投标人少于3个的，招标人应当重新招标。选项C，招标人收到投标文件后，应当签收保存，不得开启。

5、关于诉讼时效,下列表述中正确的有()。【多选题】

A.诉讼时效仅使用于请求权

B.短期诉讼时效期间为1年

C.诉讼时效期间均从权利人知道或应当知道权利被侵害时起计算

D.返还不当得利请求权的诉讼时效期间，从当事人一方知道或者应当知道不当得利事实及对方当事人之日起计算

E.最长的诉讼时效期间为10年

正确答案:A、B、D

答案解析:C项错误，《民法通则》规定，诉讼时效期间从当事人知道或者应当知道权利被侵害时起计算，但是并不是所有的情形都是这样。比如：当事人约定同一债务分期履行的，诉讼时效期间从最后一期履行期限届满之日起计算；E项，最长的诉讼时效期间为20年。选择ABD。