2022年二级建造师《工程法规》考试共80题，分为单选题和多选题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自（ ）起建立。【单选题】

A.用工之日

B.试用期满之日

C.订立劳动合同之日

D.劳动者提供担保之日

正确答案:A

答案解析:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。

2、关于建设工程价款优先受偿权的说法，正确的是（ ）。【单选题】

A.优先受偿权的行使期限为6个月，自工程实际完工之日起算

B.抵押权优先于优先受偿权.

C.优先受偿权的范围包括逾期支付建设工程价款的违约金

D.承包人就商品房享有的工程价款优先受偿权不得对抗已支付全部或者大部分购买商品房款项的买受人

正确答案:D

答案解析:《最高人民法院关于建设工程价款优先受偿权问题的批复》中规定：（1）人民法院在审理房地产纠纷案件和办理执行案件中，应当依照《民法典》规定，认定建筑工程的承包人的优先受偿权优于抵押权和其他债权。（2）消费者交付购买商品房的全部或者大部分款项后，承包人就该商品房享有的工程价款优先受偿权不得对抗买受人。（3）建筑工程价款包括承包人为建设工程应当支付的工作人员报酬、材料款等实际支出的费用，不包括承包人因发包人违约所造成的损失。（4）建设工程承包人行使优先权的期限为18个月，自建设工程竣工之日或者建设工程合同约定的竣工之日起计算。

3、关于劳务派遣的说法，正确的是（ ）。【单选题】

A.用工单位可以根据实际需要随时调整派遣劳动者的数量

B.被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，用工单位应当申请工伤认定，劳务派遣单位应当协助

C.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬

D.劳务派遣单位被责令关闭、撤销，用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位的约定无效

正确答案:C

答案解析:劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。

4、关于在城市市区噪声敏感建筑物集中区域内，禁止夜间进行产生环境噪声污染的建筑施工作业的说法，正确的是（ ）。【单选题】

A.噪声敏感建筑物不包括机关和科研单位的办公

B.夜间施工作业必须征得附近居民同意

C.抢修、抢险作业和因生产工艺上要求的可以无条件进行夜间施工作业

D.噪声敏感建筑物集中区域包括医疗区和以居民住宅为主的区域

正确答案:D

答案解析:所谓噪声敏感建筑物集中区域，是指医疗区、文教科研区和以机关或者居民住宅为主的区域。所谓噪声敏感建筑物，是指医院、学校、机关、科研单位、住宅等需要保持安静的建筑物。

5、李某被查处存在二级建造师职业资格“挂证”行为，2018年9月13日其注册被撤销、记入不良行为记录并列入建筑市场主体“黑名单”。则李某可以再次申请二级建造师注册的最早日期为（ ）。【单选题】

A.2019年9月13日

B.2021年9月13日

C.2020年9月13日

D.2022年9月13日

正确答案:B

答案解析:《关于开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治的通知》规定，对违规的专业技术人员撤销其注册许可，自撤销注册之日起3年内不得再次申请注册，记入不良行为记录并列入建筑市场主体“黑名单”，向社会公布。

6、关于施工企业负责人安全生产责任的说法，正确的是（ ）。【单选题】

A.应当监控分部分项工程的安全生产情况

B.每月带班生产时间不得少于本月施工时间的60%

C.每月带班检查时间不得少于其工作日的25%

D.应当对工程项目落实带班制度负责

正确答案:C

答案解析:企业负责人带班检查是指由建筑施工企业负责人带队实施对工程项目质量安全生产状况及项目负责人带班生产情况的检查。建筑施工企业负责人要定期带班检查，每月检查时间不少于其工作日的25%。

7、关于不可抗力的说法，正确的是（ ）。【单选题】

A.不可抗力包括主观情况与客观情况

B.法定的免责事由主要限于不可抗力

C.因不可抗力不能履行合同的，全部免除责任

D.当事人迟延履行后发生不可抗力的，可以免除责任

正确答案:B

答案解析:法定免责事由主要限于不可抗力，约定的免责事由主要是合同中的免责条款。

8、关于施工合同解除后法律后果的说法，正确的是（ ）。【单选题】

A.施工合同解除后，已经完成的建设工程质量不合格，经修复后质量合格的，发包人应当按照约定向承包人支付相应的工程价款，修复费用由发包人承担

B.施工合同解除后，已经完成的建设工程质量不合格，经修复后质量仍不合格的，承包人请求支付工程价款的，发包人应当视情况支付工程价款

C.施工合同解除后，合同双方权利义务不再履行，已经完成的建设工程质量合格的，发包人也无需向承包人支付工程价款

D.因一方违约导致施工合同解除的，违约方应当赔偿因此给对方造成的损失

正确答案:D

答案解析:因一方违约导致施工合同解除的，违约方应当赔偿因此给对方造成的损失。

9、根据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，其停工留薪期一般不超过（ ）。【单选题】

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.9个月

正确答案:C

答案解析:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

10、关于建筑业企业资质证书期限延续的说法，正确的是（ ）。【单选题】

A.企业资质证书有效期为3年

B.企业应当于资质证书有效期届满5个月前，向原资质许可机关提出延续申请

C.资质许可机关逾期未作出决定的，视为准予延续

D.资质许可机关应当于资质证书有效期届满1个月前作出是否准予延续的决定

正确答案:C

答案解析:建筑业企业资质证书有效期为5年。建筑业企业资质证书有效期届满，企业继续从事建筑施工活动的，应当于资质证书有效期届满3个月前，向原资质许可机关提出延续申请。资质许可机关应当于资质证书有效期届前作出是否准予延续的决定；逾期未作出决定的，视为准予延续。