2022年二级建造师《工程法规》考试共80题，分为单选题和多选题。小编为您整理第四章 建设工程合同和劳动合同法律制度5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、下列关于劳动合同试用期的说法中,正确的有()。【多选题】

A.劳动合同期限3个月以上不满1年的,不允许约定试用期

B.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月

C.签订无固定期限合同的,试用期不得超过1年

D.同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期

E.如果劳动合同期限不满3个月,合同中不得约定试用期

正确答案:B、D、E

答案解析:劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期。

2、甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,约定劳动试用期6个月,6个月后再根据王某工作情况,确定劳动合同期限,下列选项中表述正确的是()。【单选题】

A.甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同

B.王某的工作不满一年,试用期不得超过一个月

C.劳动合同的试用期不得超过6个月,所以王某的试用期是成立的

D.试用期是不成立的,6个月应为劳动合同期限

正确答案:D

答案解析:劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。选项D符合《劳动合同法》。

3、无效合同、可撤销合同的确认应由()裁定。【多选题】

A.人民法院

B.当事人双方

C.主管部门

D.仲裁机构

E.检察机构

正确答案:A、D

答案解析:无效合同、可撤销合同的确认应由人民法院或者仲裁机构裁定。

4、建设单位要求施工单位垫资进行建设,双方在合同中约定了垫资条款,建设单位同意按照中国人民银行发布的同期同类贷款利率支付垫资利息。工程竣工后,施工单位要求返还垫资并要求按照合同约定支付垫资利息。根据有关司法解释,下列说法正确的是()。【单选题】

A.法院对垫资应当按照工程欠款处理

B.由于垫资违反法律的强制性规定,该合同无效

C.法院对返还垫资和支付垫资利息的请求均应予以支持

D.法院对返还垫资请求应予支持,但对支付垫资利息的请求不应支持

正确答案:C

答案解析:《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》规定，当事人对垫资和垫资利息有约定，承包人请求按照约定返还垫资及其利息的，应予支持，但是约定的利息计算标准高于中国人民银行发布的同期同类贷款利率的部分除外。

5、延期支付工程款的,工程款利息应从应付工程款之日计付,当事人对工程付款时间没有约定或约定不明的,可以根据以下()时间作为应付款时间。【多选题】

A.建设工程实际交付的,为交付之日

B.建设工程没有交付的,为提交竣工结算文件之日

C.建设工程没有交付、工程价款没有结算的,为当事人起诉之日

D.建设工程合同中约定了竣工日期的,为约定竣工之日

E.建设工程有质量验收合格的,为验收合格之日

正确答案:A、B、C

答案解析:利息从应付工程价款之日计付。当事人对付款时间没有约定或者约定不明的，下列时间视为应付款时间：（1 )建设工程已实际交付的，为交付之日；（2 )建设工程没有交付的，为提交竣工结算文件之日；（3 )建设工程未交付，工程价款也未结算的，为当事人起诉之日。