2020年二级建造师《工程法规》考试共80题，分为单选题和多选题。小编为您整理第四章 建设工程合同和劳动合同法律制度5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、下列劳动者的社会保险中，应当完全由用人单位缴纳的有（）。【多选题】

A.基本养老保险

B.基本医疗保险

C.工伤保险

D.失业保险

E.生育保险

正确答案:C、E

答案解析:选项A，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。选项B，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。选项C，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。选项D，《社会保险法》规定，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。选项E，《社会保险法》规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。故本题选CE

2、民事违约责任的承担方式有（    ）【多选题】

A.赔偿损失

B.采取补救措施

C.继续履行

D.赔礼道歉

正确答案:A、B、C

答案解析:合同当事人违反合同义务，承担违约责任的种类主要有：继续履行、采取补救措施、停止违约行为、赔偿损失、支付违约金或定金等。

3、某房地产开发公司委托李某采购陶瓷用品,并签订了委托购买合同。合同中约定了陶瓷用品采购价格范围、质量标准、委托期限等内容。在购买陶瓷用品过程中,李某超越了委托权限给房地产开发公司造成了经济损失。此时房地产开发公司()。【单选题】

A.与李某重新签订合同

B.可对李某造成的损失提出索赔

C.自己承担经济损失

D.与李某共同承担经济损失

正确答案:B

答案解析:受托人超越权限给委托人造成损失的，应当赔偿损失。

4、根据《劳动合同法》，用人单位在与劳动者签订合同时采取的正当行为有( 　　)。【多选题】

A.扣押居民身份证

B.扣押职业资格证

C.要求提供担保

D.签订专业技术培训服务违约金

E.签订竞业限制保证书

正确答案:D、E

答案解析:《劳动合同法》规定用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

5、甲施工企业与乙施工企业合并，则原来甲的员工与甲签订的劳动合同（ ）。 【单选题】

A.效力待定

B.自动解除

C.失效

D.继续有效

正确答案:D

答案解析:用人单位发生合并或分立等情况，原劳动合同继续有效．劳动合同由继承其权利和义务的用人单位继续履行。