二级建造师兼职是否需要缴纳社保，这个问题涉及到的因素包括所在地区的政策、兼职性质以及用人单位的规定。以下是针对这一问题的详细解答：

1. 根据我国相关法律法规，无论是全职还是兼职，员工与用人单位建立劳动关系，都应当依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 对于二级建造师兼职，如果兼职单位与您建立了正式的劳动关系，那么按照法律规定，应当缴纳相应的社会保险。

3. 然而，实际情况可能因地区政策、单位性质和兼职形式的不同而有所差异。部分情况下，兼职双方可能会以合同的形式约定社会保险的缴纳方式，例如按照项目或者按照实际工作时长缴纳。

4. 为了确保回答的准确性，建议您查阅当地人力资源和社会保障部门的相关规定，或者咨询专业的法律顾问。

总结：

1. 法律规定上，兼职员工也应当缴纳社保。
2. 实际操作中，具体情况可能因地区、单位和兼职形式而有所不同。
3. 建议您了解当地政策，或寻求专业意见，确保自己的权益得到保障。

请您根据自身实际情况，谨慎判断，并遵守当地法律法规，维护自身合法权益。如有更多疑问，欢迎继续提问。祝您工作顺利！