“希望通过中、美双方的努力，形成一个在中国人才市场上对经过IMA培训的学员成为‘抢手货’的局面，成为‘知名品牌’。希望通过中美交流与合作，借鉴IMA的有关知识体系，加上中国方面的内容，共同打造成一个国际知名品牌”。
—— 中国财政部副部长，王军，会见IMA前执行总裁保罗.夏曼时的讲话
“很多企业的国际化程度越来越高，需要引进当今世界先进的管理理念和经验，做好企业成本核算。相信IMA进入中国，可以帮助中国培养目前我们急需的管理会计师和财务管理方面的高级管理人才；可以通过中美双方的共同努力，在全球范围推动管理会计和财务管理的进一步发展。这不仅对我们两国经济的合作与发展，同时对全球经济的复兴和发展，都是一件有益的事情”。
—— 中国商务部部长助理，傅自应， 会见IMA前执行总裁保罗.夏曼时的讲话
中国是目前全球经济最稳定的增长点，而且其潜力不可限量，拥有最好的发展机会与丰富的人力资源。中国的产业也在从基础向高新技术慢慢转型，在这样的转型过程中，每个专业的财务人士，都需要充实自己的知识体系。这样的补充要能解决他们工作中遇到的实际困境。CMA为他们提供的是更大的视野，让他们突破财务的限制，主动去接触和了解业务，为企业提供决策支持。
——IMA总裁Jeffrey C.Thomson
CMA认证，它测试的还是管理会计和财务管理领域的专业技能，而我们并不是在测试你的语言能力，所以我们就是不希望是让语言成为一个大家了解管理会计领域知识技能的这样一个障碍。
——IMA国际认证,知识整合高级副总裁Dennis Whitney
CMA人才成了财务市场上的“香饽饽”会计市场面临人才供需失衡的困境，很多大型、高薪企业对会计人才的需求越来越偏向于CMA管理会计类型。企业如今需要的不仅仅是会记账、做报表的会计人士，更多需要的能够运用自身所学技能为企业创造价值，为企业提供建设性意见的CMA管理人才。美国注册管理会计师CMA是全球顶级的管理会计权威认证，已经成为衡量财务人员管理会计及财务管理水平的黄金标准，CMA作为一种严谨严格的财务人员职业测评体系，深受各大央企和跨国企业的青睐，CMA也广泛地被世界500强企业采用并成为主要人力资源评估标准。
加入CMA的学习是时代发展对财务要求的现实需要众所周知，在财会领域，证书是必不可少的，而对于财务人士来说学习CMA正当其时，适应市场需求，大大提高就业竞争力。拥有了CMA证书，就拥有了打开辉煌职业发展之门的金钥匙。CMA在中国的影响力也在不断发展，中国大陆CMA证书持有者在摩托罗拉、GE、百事、NIKE等世界500强企业担任财务及管理高层，年薪达到80万之多。
央企培养CMA人才不遗余力中国各大央企热心于培养CMA人才，自从央企实行EVA考核以来，央企的考核评价体系发生了本质性的变化，越来越多的国有企业高层深感传统财务人员无法助力EVA考核，他们需要更多关注企业绩效增长的管理会计人才推动企业绩效增长，央企带头培养CMA人才，为整个社会、为各种类型的企业深深植入了管理会计CMA人才不可多得的理念，他们纷纷伸出橄榄枝，以高薪+高职向CMA人才投怀送抱，但始终无法招到CMA人才，CMA人才在中国真是一才难求。
来自企业界的认可
CMA认证项目帮助我们辨认出那些具有很强专业技能，同时又拥有高水准职业道德的财会人才。强生公司从不吝惜投入大量资金去激励强生旗下200个公司的财务部门职员去参加CMA培训和考试，并以此作为强生员工领导能力培养计划的一个重要组成部分
—— William L. Brower, CMA，强生公司商业财务分析公司副总裁
“在微软，我们渴望找到既掌握财务技能、又拥有战略性思维能力、以及具有高尚职业道德的员工。如果有人持有CMA认证，我们就可以确认他同时具备以上所有令人羡慕的优势。”
——Bob Laux, CMA,财务总监，微软
CMA认证可以帮助财会人士从不同的角度思考问题。CMA考试不仅仅涉及到财会方面的知识，而且涵盖了整个管理知识体系，特别是帮助管理层决策分析方面，能够起到非常好的指导作用。这也是卡特彼勒公司支持员工去考取CMA认证的原因。
—— Irene He, CMA,卡特彼勒（中国）投资有限公司亚太战略及财务分析经理