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2021年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目(附答案解析),一步一步陪你备考,每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。
1、( )是个体认同其工作或岗位,主动参与其中并重视工作表现对自我价值观的重要程度。【单选题】
A.工作满意度
B.工作投入度
C.组织承诺
D.组织氛围
正确答案:B
答案解析:本题考查的是工作投入度的概念,工作投入度是个体认同其工作或岗位,主动参与其中并重视工作表现对自我价值观的重要程度。因此选B。
2、劳动力需求是一种( )。【多选题】
A.派生需求
B.产品需求
C.间接需求
D.直接需求
正确答案:A、C
答案解析:本题目考查劳动力需求的性质
3、企业中的员工有各自不同生活背景,他们在性格、年龄、家庭、教育背景等方面都存在着差异,这些差异决定了员工的看法、习惯等各不相同,在同—环境下共事就可能产生冲突,这体现了冲突产生的()原因。【单选题】
A.处事策略不同
B.不良的沟通信息和信息谬传
C.个体差异
D.角色矛盾
正确答案:C
答案解析:个体差异:企业中的员工有各自不同生活背景,他们在性格、年龄、家庭、教育背景、工作经验等方面都存在着差异,这些差异决定了员工的看法、习惯等各不相同。具有个体差异的员工在同一环境下共事就可能产生冲突。
4、员工满意度调查的步骤( )。【多选题】
A.确定调查的目的
B.获得管理层和员工的支持
C.设计有效的调查工具
D.实施调查
E.进行外包
正确答案:A、B、C、D
答案解析:员工满意度调查的步骤主要有确定调查的目的、获得管理层和员工的支持、设计有效的调查工具、实施调查、调查结果的统计分析、调查结果反馈、员工和管理者共同制定改进的行动计划,并加以实施。
5、以下说法错误的是( )。【单选题】
A.团体压力是团体作用于成员的直接表现形式
B.在团体压力下,成员常常表现出从众、顺从与服从行为
C.团体规模对成员从众的有影响
D.当团体人数达到40人以上时,团体对个体的影响最大
正确答案:D
答案解析:团体压力是团体作用于成员的直接表现形式,在团体压力下,成员常常表现出从众、顺从与服从行为。在一个团体中,有许多因素会影响从众行为,其中包括团体凝聚力和团体规模。ABC说法正确。当团体人数达到4个人时,团体对个体的影响最大。D错误。
61初级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师证书效用是否相同?:初级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师证书效用是否相同?初级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师两者是不同的。经济师人力资源专业是属于职称考试,人社部颁发证书。人力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试,是职业资格鉴定,一般在当地职业资格鉴定中心报考,劳动部发上岗证。2020年经济师人力资源专业虽然将颁发“人力资源管理师证书”考取的经济师人力资源专业证书仍属于经济师职称证书。
37初级经济师的教材需要每年都买吗?:初级经济师的教材需要每年都买吗?最好是购买最新的教材,因为每年会根据实时的政策变动出新的知识点,结合历年初级经济师教材出版时间来看,每年初级经济师教材出版时间大约在报名前后。2020年经济师考试教材预计7月份公布。新教材拿到手之前,建议各位小伙伴们可以使用往期的教材学习。
12初级经济师报考时间是每年的什么时间?:初级经济师报考时间是每年的什么时间?2020年初级经济师报名时间暂未公布,预计在7月-8月。
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