2021年初级经济师考试《农业经济》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、农村集体经济审计的内容包括(    )。【多选题】

A.财务收支和有关经济活动及其经济效益

B.审计客体的人员构成

C.收益(利润)分配情况

D.村集体公益事业建设一事一议筹资筹劳情况

E.乡(镇)经营管理部门代管集体资金的情况

正确答案:A、C、D、E

答案解析:农村集体经济审计的内容包括:①财务收支和有关经济活动及其经济效益;②资产的验证和集体资金的管理情况;③财务管理制度的制定和执行情况;④经济承包合同的签订和履行情况;⑤收益(利润)分配情况;⑥村集体公益事业建设一事一议筹资筹劳情况;⑦村集体经济组织负责人任期目标和离任经济责任;⑧侵占集体财产等损害农村集体经济组织利益的行为;⑨乡(镇)经营管理部门代管集体资金的情况;⑩其他需要审计的事项。

2、企业法人一般都要建立起股东大会、董事会和监事会,这称为()。【单选题】

A.外部法人治理结构

B.内部的法人治理结构

C.企业内部的办事机构

D.企业外部的办事机构

正确答案:B

答案解析:企业法人一般都要建立起股东会(或社员会)、董事会(或理事会)以及监事会,称为内部的法人治理机构。这种内部的法人治理结构既要保证出资者(或社员)的权益,又要使董事(或理事)能充分行使其经营决策权,并且使经理能充分行使起日常生产的经营管理权。

3、投资净收益分析包括()等方面的分析。【多选题】

A.投资收益的分析

B.投资损失的分析

C.投资回收期分析

D.投资效果系数分析

E.投资风险系数分析

正确答案:A、B

答案解析:投资收益的分析包括对投资的收益和投资的损失两个方面的分析。投资收益包括对外投资分得的利润、股利和债券利息,以及按权益法核算的股权投资在被投资单位增加净资产中所拥有的数额等;投资损失包括投资到期收回或中途转让取得款项低于账面价值的差额,以及按权益法核算的股权投资在被投资单位减少净资产中所分得的数额等。

4、甲地块的一年租金为(    )万元。【客观案例题】

A.40

B.50

C.70

D.75

正确答案:D

答案解析:甲地块一年的租金为绝对租金+级差地租Ⅰ+级差地租Ⅱ=40+25+10=75(万元)。

5、农业社会经济技术资源主要包括()。【多选题】

A.劳动

B.土地

C.水

D.资本

E.气候

正确答案:A、D

答案解析:农业社会经济技术资源是指农业生产过程中所需要的物质技术和保证农业生产活动正常进行所必需的条件,主要包括劳动和资本,也包括影响农业生产活动的其他外部条件。

6、《农村土地承包法》规定,农民集体所有的土地依法属于村农民集体所有的,由村集体经济组织或者()发包。【单选题】

A.村民小组

B.村民委员会

C.乡镇政府

D.县政府

正确答案:B

答案解析:《农村土地承包法》第十二条规定,农民集体所有的土地依法属于村农民集体所有的,由村集体经济组织或者村民委员会发包;已经分别属于村内两个以上农村集体经济组织的农民集体所有的,由村内各该农村集体经济组织或者村民小组发包。

7、最初把合作社分为三类,即(    )。【多选题】

A.消费合作社

B.生产合作社

C.林业合作社

D.农业合作社

E.住宅合作社

正确答案:A、B、D

答案解析:最初人们以最早产生于英、法、德三国的三种合作社为依据,将合作社划分为三类:消费合作社、生产合作社和农业合作社。

8、农业供水要严格执行()的原则。【单选题】

A.减少收费

B.受益缴费,计量收费

C.节约用水,提高水价

D.多用水,少缴费

正确答案:B

答案解析:农业供水要严格执行“受益缴费,计量收费”的原则,因大面积抗旱、排涝难以做到计量收费的,应按直接受益原则据实分摊。

9、人力资源管理的(    )功能主要包括人力资源规划、招聘与录用。【单选题】

A.获取

B.整合

C.调控

D.开发

正确答案:A

答案解析:人力资源管理的获取功能：主要包括人力资源规划、招聘与录用。为了实现组织的战略目标,人力资源管理部门要根据组织结构确定职务说明书与员工素质要求,制订与组织目标相适应的人力资源需求与供给计划,并根据人力资源的供需计划而开展招募、考核、选拔、录用与配置等工作。

10、企业主要的经营战略有(    )。【多选题】

A.生产经营战略

B.总体战略

C.资源的组织与配置战略

D.科技发展战略

E.企业组织与管理发展战略

正确答案:A、C、D、E

答案解析:企业主要的经营战略有:①生产经营战略;②资源的组织与配置战略;③人力资源开发战略;④资金战略;⑤科技发展战略;⑥企业组织与管理发展战略;⑦企业市场营销战略。