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2020年初级经济师考试《工商管理》模拟试题1127
帮考网校2020-11-27 10:30

2020年初级经济师考试《工商管理》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!


1、企业应根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式,用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工,这体现了员工招聘的()原则。【单选题】

A.信息公开

B.公正平等

C.效率优先

D.双向选择

正确答案:C

答案解析:效率优先原则是指企业应根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式,用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工。

2、组织变革已经成为企业生存和发展的常态活动,企业变革的基本原因是( )。【单选题】

A.管理信息化的需要

B.企业领导超越自我的需要

C.企业本身发展过程中的矛盾

D.员工职业生涯发展的需要

正确答案:C

答案解析:企业变革的基本原因在于组织本身发展过程中的矛盾冲突。企业作为一个系统,既要面对内部的若干子系统,又要面对外部环境。企业一方面要集合人的力量形成有机的整体,以便更好地实现组织目标,另一方面要适应环境,谋求自身的发展。这种特殊的要求,决定了企业不可避免地处在各种矛盾的焦点上。

3、ISO 9000族标准的构成包括()。【多选题】

A.核心标准

B.其他标准

C.技术报告或者技术规范

D.小册子

E.质量管理培训指南

正确答案:A、B、C、D

答案解析:根据ISO/TC 176的规划,ISO 9000族标准/文件由四部分构成:①核心标准,包括基础和术语、要求、业绩改进指南、质量和环境管理体系审核指南四项标准;②其他标准,包括项目质量管理指南、技术状态管理指南、测量过程和测量设备的要求、质量管理培训指南;③技术报告或技术规范,包括质量管理体系文件指南、统计技术指南、汽车生产件及相关维修零件组织应用等;④小册子,如小型组织实施ISO 9001:2000指南。

4、企业最主要的特征是()。【单选题】

A.社会性和独立性

B.经济性和社会性

C.经济性和盈利性

D.社会性和盈利性

正确答案:B

答案解析:企业是以盈利为目的,依法从事生产、流通和服务等满足社会需要的经济活动,实行自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争主体。

5、市场调查首先要做的工作是()。【单选题】

A.确定市场调查的目的和要求

B.确定调查内容

C.确定调查对象和调查单位

D.设计调查问卷或调查表

正确答案:A

答案解析:确定市场调查的目的和要求是市场调查首先要做的工作。调查目的是明确本次调查中要解决何种问题,调查结果有什么用途等。调查要求包括调查精确度、调查时间和调查费用的要求,如精确度高、时间短、费用低等,只有明确了调查的目的和要求才能够进行后续工作。

6、以下关于六西格玛管理的特征说法正确的是()。【多选题】

A.以顾客为关注中心

B.聚焦于流程改进

C.各部门之间有清晰的边界,各司其职

D.强调骨干队伍的建设

E.有预见的积极管理

正确答案:A、B、D、E

答案解析:六西格玛管理的特征:(1)以顾客为关注中心。(2)依据数据和事实,使管理成为量化的科学。(3)通过提高顾客满意度和降低资源成本,促使组织的业绩提升。(4)聚焦于流程改进。(5)有预见的积极管理。(6)强调骨干队伍的建设,以项目为基本单元而运作。(7)无边界合作。(8)追求完美,容忍失误。

7、某企业进行工作分析时,请员工按时间顺序记录其在一个月内所从事的各项工作活动及所消耗的时间等各种细节。该企业采用的工作分析方法是()。【单选题】

A.观察法

B.面谈法

C.问卷法

D.工作日志法

正确答案:D

答案解析:工作日志法就是由从事某项工作的员工按时间顺序记录在一段时期内所从事的各项工作活动或任务及所耗费的时间等各种细节,由此来了解员工实际工作的内容、责任、权力、人际关系及工作负荷。

8、下列各项不属于民营企业组织形式的是()。【单选题】

A.三资企业

B.合伙制企业

C.有限责任公司

D.单个业主制企业

正确答案:A

答案解析:民营企业组织形式灵活,主要有单个业主制企业、合伙制企业和有限责任公司三种形式。

9、该技术改造项目的总投资额为()万元。【客观案例题】

A.5000

B.8350

C.5400

D.5350

正确答案:D

答案解析:项目改造总投资的计算公式为:所以该题中总的投资数为:5000+400-50=5350(万元)。

10、以下不属于企业的优势的是()。【单选题】

A.节约费用

B.减少机会主义行为

C.官僚失灵现象产生

D.能实现良好的沟通

正确答案:C

答案解析:企业的优势主要体现在六个方面:①在生产和技术方面能够进行有效分工和协作,创造新的生产力;②节约费用;③减少机会主义行为;④进行有效控制的手段更多;⑤解决冲突的机制更有效;⑥能实现良好的沟通。

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