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每一年报考初级经济师的考生都非常多,并且近几年有所增长。而这几年初级经济师也逐渐越来越难,考点越来越细,这是一个专业深化的情况,这意味着这个时代对人的专业要求越来越高,既如此,单单一个初级经济师肯定难以满足以后的工作生活了。那么,考完了初级经济师后,还有什么你可以考呢,一起来看看吧!
一、初级会计职称
报考条件:只要高中及以上学历都可以考!门槛低,难度较低。
报名时间:一般为每年11月报名,5月考试。
薪酬待遇:初级会计职称证书是会计入门必备,拿到初级会计资格证书后,一般会从事出纳、会计、审计等工作,出纳薪资:一线城市平均工资约为 4000-6000 左右; 二三线城市收入约为 3000-4000间。会计薪资: 一线城市会计的平均工资约为 5000-7000 左右; 二三线城市的会计收入约为 4000-5000间。审计薪资:在一线城市审计的平均工资约为 5000-7000 左右;二三线城市的审计收入约为4000-5000 间。审计工资的一部分还来自于出差补贴和加班费。
二、中级会计职称
报考条件如下:
①取得大学专科学历,从事会计工作满5年;
②取得大学本科学历,从事会计工作满4年;
③取得双学士学位或研究生班毕业,从事会计工作满2年;
④取得硕士学位,从事会计工作满1年;
⑤取得博士学位;
⑥对通过全国统一考试,取得经济、统计、审计专业技术中级资格,并具备上述基本条件的人员,可报名参加中级会计资格考试。
报名时间:一般为每年3月报名,9月考试。薪酬待遇:持有中级会计师,岗位不同薪酬也是不同的。考过中级职称的员工里,既有主管、经理等管理层财务人,也有会计和出纳。这张证书并不等于更高职位的 offer。但从招聘的角度说,对一些岗位提出“持有中级会计职称”这个要求,比如总账会计、会计主管和财务经理,三个岗位的应聘者如果没有中级职称,是根本进不了面试环节的。所以,在就业中,中级会计证书含金量较高,考下中级会计职称后的薪酬待遇参考:预算主管,预计薪资8k-10k。财务经理,预计薪资15k。财务主管,平均薪资10k-15k。资金主管,平均薪资8k-15k。
三、人力资源管理师
改革后人力资源管理师对逐级报考的要求更严,对报考专业、工作经验也有了明确的要求。
报名时间:人力资源管理师考试一年两次,分别为每年5月和11月的第三个星期日。薪酬待遇:人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。人力资源网站的一项薪酬调查显示,人力资源的月薪,高级人力资源管理师一般为1万元至1.5万元;人力资源管理师一般在4000元至8000元之间:助理人力资源管理师为3000元至5000元。一些高科技企业人力资源总监年薪更可高达70万元。高薪,使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。
帮考网温馨提示:人在什么时候都不能止步不前,因为时代在前进,如果我们不紧随其后,就会被时代所遗弃,如果仅仅一个初级经济师资格证书已经无法满足你的工作需要,那么就继续往前走吧,还有好多证书可以考取呢,加油呀。
初级经济师准考证打印时间?:初级经济师准考证打印时间?初级经济师准考证打印时间各地有所不同,一般是考前一周进行。
初级经济师有教材吗?:初级经济师有教材吗?有的,结合历年初级经济师教材出版时间来看,每年初级经济师教材出版时间大约在报名前后。2020年经济师考试教材预计7月份公布。新教材拿到手之前,建议各位小伙伴们可以使用往期的教材进行学习。
初级经济师考前需要注意什么?:初级经济师考前需要注意什么?一、及时打印准考证,提前熟悉考场。二、带齐证件赴考。考试时考生必须携带本人有效期内的居民身份证或社会保障卡、准考证原件参加考试。三、严格遵守考场规则,诚信应考。
2020-06-12
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